ハローワーク長崎の管轄
求人番号:42010-06986261
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月1日(58日前)
- 応募期限:7月31日(あと33日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 《お互いに支え合う、あたたかな雰囲気が自慢》 認可保育園 0~2歳・定員19名 /有給休暇100%消化中 年間休日120日 /賞与・昇給あり /残業ほぼなし ▼登降園の対応 ▼おむつ交換・排泄介助 ▼お散歩・屋外活動 ▼食事介助 ▼午睡見守り ▼連絡帳の記入 ▼清掃・消毒 ▽季節の行事は職員全員で準備するので負担ありません ▽サービス残業、持ち帰り仕事なし *業務変更の範囲:なし ◎ハローワークの紹介状が必要です *採用予定時期:随時 (自主応募の場合は紹介状不要) |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
保育園勤務経験者優遇
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| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 |
| 必要なPCスキル | 簡単なPC入力 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 福岡県遠賀郡岡垣町 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
195,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 「敷地内禁煙」 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | *履歴書にメールアドレスの記載をお願いします。 *職務経歴書は簡単なものでけっこうです。 |
| 特記事項 | 運営する株式会社メディフェアは、地域の小さな保育所からスター トし、現在は日本全国で保育所を展開しています。そのノウハウを 活かし、のびのびと働ける環境を整えています。 創業当初より職場環境をより良くするための取り組みを継続中です 【待遇】 賞与・昇給あり /社会保険完備 /通勤手当 /時間外手当 退職金制度(勤続3年以上) /懇親会費用補助 /慶弔見舞い金 インフルエンザ予防接種補助 /健康診断・人間ドック補助 誕生日プレゼント(雇用形態問わず全ての職員にお届けします) WEB面接可 /車通勤可(無料駐車場あり) 定年制満60歳 ※再雇用制度により60歳以上の方は1年毎に再契約 【休暇】 夏季休暇 /年末年始休暇 /特別休暇 /慶弔休暇 有給休暇(入職6ヶ月後に付与)/介護休暇(取得実績あり) 子の看護休暇(取得実績あり) /産前産後休暇(取得実績あり) *オンライン自主応募可 |
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| 管轄ハローワーク | 長崎公共職業安定所(ハローワーク長崎) |
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会社情報
| 会社名 | (事業所の意向により公開していません) |
|---|---|
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 長崎の直営園を中心として全国各地に事業所内・院内保育所を展開 しています。 保育の将来を担えるような企業を目指します。 |
| メッセージ | 私たちメディフェアは日本全国で様々な保育施設を展開中。 そのノウハウを活かして、創業当初より職場環境をより良くする取 り組みを継続しています。 ==職場環境をより良くするための取り組み== ◎持ち帰り仕事、サービス残業なし ◎1ヶ月の平均残業時間…1時間未満 ◎年間休日…120日+有給休暇10日(入社6ヶ月後に付与) ◎産前休暇・育児休暇 [取得率100%] ◎正社員、非正社員問わず有給休暇 [消化率100%] ◎介護休暇、子の看護休暇の制定 ◎職員シフト交代の措置制度あり ◎マネージャー、エリアマネージャーのフォローあり 子どもたちや保護者様を笑顔にするには、まずはスタッフが笑顔に なることが大切です。 ひとりひとりが働きやすい環境にできるよう色々なアイデアを出し 合い、仕事もプライベートも大切にしていただきたいと考えていま す。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は長崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42010-06986261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
