ハローワーク横須賀の管轄
求人番号：14050-03608061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月9日（6日前）
- 応募期限：8月31日（あと77日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 歯科大学附属病院での歯科助手業務 ■器具の補充 ■診療の準備・片づけ等 （変更範囲：変更なし） |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 | 神奈川県横須賀市 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
208,300円〜208,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
学内に他企業運営施設あり
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | オンライン自主応募可 自主応募の場合、ハローワーク紹介状不要 |
| 特記事項 | ・契約更新は年度毎（採用日～翌年３／３１） ・完全週休２日制（日曜日＋月～土曜日の間１日） ※祝日がある週は祝日を公休日とする。 ・年次有給休暇は本学年次有給休暇取扱規定による 例）週５日勤務の場合、７月入職で１０日即日付与 ・慶弔休暇、感染症休暇、生理休暇等の特別有給休暇あり ・契約期間が通算して５年を超えないものとする。 但し選抜等の上、６年目以降の契約を更新する場合がある。 ・駐車場代月額８，０００～８，８００円。満車の場合はしばらく 公共交通機関での出勤をお願いします。 ・本学より２ｋｍ以上の方、１ヵ月の定期代を上限に交通費支給 （車通勤の場合も同じ） ・制服貸与 ・隣接する大学敷地内に提携保育園の利用可 ※詳細につきましては直接「横須賀インターナショナル保育園」 へお問い合わせください ＊封筒に「歯科助手（附属病院応募書類）」と朱書きして郵送して 下さい。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 横須賀公共職業安定所（ハローワーク横須賀） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 教育及び研究並びに診療 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横須賀公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14050-03608061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
