ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-93685261
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月31日（19日前）
- 応募期限：10月31日（あと42日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＜営業／既存・新規顧客対応＞ ◆大手Ｓｉｅｒ様を中心とした既存顧客に対し、コネクションの深 化、ニーズに基づいたソリューション提案、各種営業対応の推進し て頂きます。顧客が担当する最新技術、重要・大型案件に携わる機 会が多々ございます。 ◆様々なコネクション、マーケティング活動における新規顧客に内 在する課題をヒアリングして、ニーズや課題にマッチしたシステム ソリューションの提案を実施して頂きます。お客様のＤＸ推進に大 きく寄与する重要なポジションです。 ※変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
営業のご経験を１年以上お持ちの方（新規顧客の開拓経験を含む）
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 必要なPCスキル | エクセル（初級）、パワーポイント（初級）、ワード（初級）、一 般的なビジネスマナー（電話応対、メール等） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
210,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額40,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 建屋全面禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 一次面接はＷＥＢ（Ｔｅａｍｓ）にて実施します。 最終面接は記載の選考場所にて実施します。 |
| 特記事項 | ◎当初時に年次有給休暇１０日付与 ＊質問等なければ事前連絡不要です。 ハローワークの紹介を受けた上で、応募書類を送付してください ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | ネッ卜ワーク／サーバシステムの設計、構築 組込、ミドル、アプ リケーションソフ卜の開発／セキュリティに関する技術支援サービ ス ハードウェア設計、デバイス開発 訪問看護介護サービス提供 |
| メッセージ | 訪問看護・訪問リハビリの制度及びシステム操作について、先輩社 員の指導のもとＯＪＴで学んでいただきます。高度な業界知識を活 かしコールセンターでの既存顧客支援だけでなく、営業部門へのチ ャレンジも可能です。事業成長に向け、幅広い分野でご活躍いただ けることを期待します。 お客さまからの生の声を元にソリューション提案やサービス改善要 望をフィードバックし、更なるお客様満足度の向上、品質改善に貢 献できます。日本が抱える超高齢化社会の中で、医療・介護分野の 一端をＩＴの力で担えるやりがいのある業務です。 ただし、コールセンター業務では、顔が見えない電話でのやり取り の中で、相手の思いを汲み取る必要があり、適切なコミュニケーシ ョン能力が求められます。 また、当社のシステムだけでなく、関連する介護・看護の法律につ いても常に学んでいく姿勢が求められます。 コールセンタ業務ではありますが、介護・看護のスペシャリストと して業務を通じて知識を得ることができます。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-93685261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
