ハローワーク新潟の管轄
求人番号：15010-32980561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月28日（16日前）
- 応募期限：11月30日（あと47日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 企業や施設の「働く装い」を整えるため、ユニフォームやリネンな ど、衣類や繊維関連商品を提案するＢｔｏＢ営業となります。まず は既存のお客様へのフォローから始まり、現場の課題を丁寧に伺い ながら、デザイン・素材・機能性・運用方法まで最適なプランを一 緒に考えます。 社内では、両立支援や女性活躍など働きがいのある職場づくりを進 め、環境配慮型のものづくりにも取り組んでいます。また、地域産 業との連携やソーシャルビジネスの展開を通じて、地元に根ざした 価値の提供を進めています。 糸へんの総合企業として幅広い商材を扱えるため、提案の幅が広く 、専門性を高めながら長く活躍できます。 ※新潟県ニーフル認定企業です。【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
衣類等に興味があったり、営業職若しくは接客販売等の経験がある
と取り組みやすいと思います。 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ及びＷｏｒｄの基本スキルがあればＯＫです。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場なし） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
187,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額35,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ２０２３年１月～企業型ＤＣ（企業型確定拠出年金）をスタートさ せる運びとなりました。社員の将来における所得の確保のための自 主的な努力を支援します。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 産休育休取得率１００％です。 特に子育て世代の働き方には柔軟な対応を取っており 長い間支援をさせていただいております。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | 当社はＮＳＧグループ企業として地元新潟に根付きながら、アパレ ルを軸とした事業を多角的に展開しております。 古町本社に併設するオーダーショップをはじめ、百貨店等での各ブ ランドショップの販売・運営を担うＢｔｏＣ事業。そして、企業向 けユニフォームを中心に各種雑貨や業務用リネン類なども取り扱う ＢｔｏＢ事業。 特にＢｔｏＢ部門においては、「衣」や「繊維」に関連した多種多 様な商品・サービスを展開していることから、それぞれ連携も取り ながら、さまざまな業界に接して仕事に取り組める事も魅力と思い ます。最近ではＳＤＧｓの取り組みに力を入れており、新たなソー シャルビジネスの展開や、女性の活躍推進、育児社員の両立支援な どにも古くから全社を上げて取り組んでおります。 職場は小所帯でもあり、知識や経験・スキル等は二の次として、と にかく明朗でチームワークを大切にし積極的な姿勢がある方を優先 して募集します。共に新潟からアパレル業界を盛り上げましょう。 ○連絡可時間帯：平日１０時～１８時まで※土日祝日等不可 ○マイカー通勤可：（駐車場なし：自己手配） ○業務上車を使用する機会あり：（社有車使用※ＡＴ限定可です） ○制服・作業服：なし ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合 はハローワークの紹介状不要） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 新潟公共職業安定所（ハローワーク新潟） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 各種ユニフォームの企画・製作・販売、リネンサプライ等のＢｔｏ Ｂ事業をはじめ、スーツやカジュアル衣料の販売やファッションシ ョップの販売代行業等、ＢｔｏＣ事業も展開しております。 |
| メッセージ | 当社は、ＮＳＧグループ企業として地元新潟に根付きながら「糸へ ん」の領域を幅広く手がけ、スーツやカジュアル等のＢｔｏＣの他 に、企業向ユニフォームやリネン類のＢｔｏＢ、ブランドショップ の運営など、「暮らし」や「仕事」に寄り添う事業を多角的に展開 しています。 そして、働きがいのある職場づくり、地域とのつながりを大切にし ながら、女性の活躍推進や仕事と家庭の両立支援にも、長い年月を かけて真摯に取り組んできました。 小所帯の社内では、互いを尊重し合い、穏やかに支え合うしなやか なチームワークが息づいています。その環境の中で、前向きに学び 、周囲と協力しながら成長を重ねていける方を歓迎しています。そ して新潟の企業として、地域の未来をともに育ててくださる方と歩 みを進めたいと考えています。 衣類をはじめとする「糸へん」のプロとして成長しながら、誰かの 毎日にそっと寄り添う。そんな、心地よい温かさと上質さを兼ね備 えた職場です。［業務の変更範囲：会社の定める業務］ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新潟公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15010-32980561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
