ハローワーク相模原の管轄
求人番号：14090-11960661
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：8月14日（31日前）
- 応募期限：10月31日（あと47日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ナーシングホーム内（住宅型有料老人ホーム）の清掃業務を担当し ていただきます。 ・施設内共用スペース、事務所、トイレ、洗面所等の清掃 ・手すりやドアノブなどの消毒 ・ごみの回収、分別 ・洗濯物の整理 ・清掃用具の整頓、備品の補充 ・その他、施設内の美化に関する業務 入居者様が快適に過ごせるよう、施設内を清潔に保つお仕事です。 介護の資格や清掃業務の経験は問いません。業務内容はスタッフが 丁寧に説明します。週２～３日の勤務で、勤務日数や曜日について は相談可能です。 変更の範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 必要な免許・資格 |
資格不問
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| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場なし） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,225円〜1,225円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週3日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
但し、定員がある為要事前確認
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ◆年次有給休暇は法定通り付与します。 ◆労働条件により加入保険は法定通り加入 （社会保険拡大適用事業所） ◆履歴書・ハローワーク紹介状・職務経歴書を郵送ください。 書類到着後７日以内にご連絡いたします。 ◆チームワークを大切にする方、笑顔で対応できる方 ◆未経験でも働けます。 【両立支援に理解のある求人】 対象：育児、介護 ・勤務日数相談可 ・勤務時間（開始時間９時～）相談可 ・学校行事での休み相談可 ・発熱等での突発的な休み対応可 ＃氷川町 （新規求人） 最低賃金額改定後は、改定後の最低賃金とする。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 相模原公共職業安定所（ハローワーク相模原） |
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会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 保険医療 |
| メッセージ | 住宅型有料老人ホーム（ナーシングホーム）です。 １４床の小規模な施設なのでスタッフ皆で協力しあって 施設を盛り上げて行きましょう。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相模原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14090-11960661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
