ハローワーク松戸の管轄
求人番号：12080-19434461
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月21日（5日前）
- 応募期限：12月31日（あと66日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・見積書作成 ・現場工程管理 ・行政対応 ・粗利／実行予算管理 ・宅地造成工事 ・コンクリート擁壁 ・道路工事 ・下水道工事 ＊現場エリア：主に千葉・埼玉・茨城 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
・土木工事経験
・土木現場監督／現場代理人経験 ＊いずれか必須 |
| 必要な免許・資格 |
１級土木施工管理技士
必須 ２級土木施工管理技士 必須 その他の土木・舗装・線路工事関係資格 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
千葉県松戸市
千葉、埼玉、茨城を中心に現場に行っていただきます。
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
400,000円〜600,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 106日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
会社規定あり
|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
諸事情による退職者の復職
|
| 福利厚生の内容 | ・社内融資制度 ・健康診断 ・資格取得支援 ・有休制度 ・社宅制度 ・交通費支給 ・賞与年２回 ・人事評価制度あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ご希望に合わせた働き方を提案します！ |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ・マイカー通勤の場合、駐車場は無料です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 松戸公共職業安定所（ハローワーク松戸） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 土木造成工事 |
| メッセージ | 株式会社中崎工業は、宅地造成工事を中心に地域のまちづくりを支 える土木会社です。 即戦力となる経験者から、職長・親方クラスの現場経験者のご応募 をお待ちしております！ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松戸公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12080-19434461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
