ハローワーク仙台の管轄
求人番号：04010-48864061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月4日（12日前）
- 応募期限：11月30日（あと75日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 高齢者介護施設の利用者に対するリハビリテーション業務 介護計画作成やその他多職種協働が必要な業務への参加 訪問リハビリテーションの提供 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
高齢者施設での業務経験
|
| 必要な免許・資格 |
理学療法士
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＷＯＲＤ・ＥＸＣＥＬを使用し簡単な文書・表計算ファイルの編集 能力 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 宮城県仙台市太白区 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
203,156円〜235,664円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律62歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 改正健康増進法に基づく第一種施設に該当するため敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 電話連絡のうえ見学随時受付。その上で書類提出をご判断下さい。 なお、郵送提出においても書類選考はありません。 |
| 特記事項 | 賃金は新卒採用者の額を例示しています。 経験者は面接時に年数に応じて昇給した額を提示いたします。 ＊施設見学可（いつでもお気軽にご連絡下さい。） ■在職職員の平均在職年数は１５年と長期間働いていただているの が特徴であり先輩後輩がいい関係を保って仕事に従事しています。 ■給与体系は国家公務員に準じた形で整備され、定期的に昇給し、 昇給額・賞与（基本給・地域手当に対しての掛率）・退職金を総合 的に勘案しても安心して将来生活設計を考えられ、職員から「１０ 年後２０年後まで長く働ける職場」との声も聞かれ安定した職場で あると好評です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 仙台市が策定した仙台市茂庭台健康福祉エリア基本構想に基づき、 平成元年に仙台市と仙台市医師会が出資している仙台市医療センタ ーが設立した施設です。（入所１５８床、通所４０名） |
| メッセージ | 当施設は１９８９年仙台市がモデル的に始めた公設民営の仙台市内 初の介護老人保健施設であり、リハビリ職員は常勤で理学療法士４ 名・作業療法士６名・言語聴覚士１名を配置しています。 介護老人保健施設の入所（ショートステイ含む）定員１５８名、通 所リハビリテーション定員４０名、リハビリ特化型地域密着型通所 介護定員１０名、訪問リハビリテーション等に携わっており、超強 化型（在宅強化）老健施設として多職種連携の一助を担っています 。 この度、リハビリテーション業務の拡充の為、一緒に働いて下さる 元気な方をお待ちしています！ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-48864061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
