ハローワーク伏見の管轄
求人番号:26030-06647261
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月3日(9日前)
- 応募期限:8月31日(あと80日)
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・現在、9名の障がい者の方が通所されています。・障がい者の方をご自宅まで送迎をして、施設では主に生活訓練や 創作活動などの支援を行う日中の通所施設です。・まずは簡単な生活支援の業務から行なっていただき、介助などの 業務を少しずつ覚えていただきます。・日々の記録作成などの業務もあります。*女性の入浴・排泄介助があります。*未経験の方でも丁寧に指導させていただきます。変更範囲:変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | Excel・word基本操作 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり(3か月間)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
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| 勤務地 | 京都府京都市伏見区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,142円〜1,154円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週4日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | *賃金支払日:当月末日*労働条件により各種保険加入*年次有給休暇日数は法定どおり*通勤手当について 一日の上限は500円この求人への応募は、ハローワークの紹介状が必要となります。 |
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| 管轄ハローワーク | 伏見公共職業安定所(ハローワーク伏見) |
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会社情報
| 会社名 | (事業所の意向により公開していません) |
|---|---|
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 障害福祉サービス事業の生活介護施設。定員20名の知的障害者通所施設にて食事・トイレ・入浴等の介助、生産活動及び創作活動の支援を行い、生活能力の向上のために必要な援助を行います。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伏見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26030-06647261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
