ハローワーク京都七条の管轄
求人番号：26020-18302561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月7日（66日前）
- 応募期限：9月30日（あと19日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 障がいのある方の日中活動を支え、安心した生活を支援するお仕 事です。一人ひとりの「できる力」を大切にし、寄り添った支援 を行います。未経験の方も、丁寧なフォロー体制があるので安心 して始められます。 主な仕事は、知的障がいのある方の日中活動支援（歩行、ストレッ チ、クラブ活動、作業など）・日常生活支援（食事・排泄・移動な ど）を行って頂きます。また、施設利用時の送迎業務や、支援内容 を記録するための簡単なパソコン入力作業もあります。チームで連 携しながら、笑顔や成長を身近に感じられる、やりがいのある仕事 です。 ※現在、利用者２名に対し職員１名で対応 ［変更範囲］法人の定める業務 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワードの文章作成等に係る基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 京都府長岡京市 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場なし） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
206,936円〜220,768円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額28,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 研修制度の内容 | 新任職員研修、階層別研修や法人内部・外部研修等、 職員個々にキャリアアップを自主的に目指すことがで きるよう、年間を通して研修計画が策定されています 。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定しています。 「京都モデル」ワークライフバランス認定企業です。 育児休暇、介護休暇等を利用しながら時短で働いている職員も複数 名います。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 施設の敷地内全面禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 面接時に事業所の見学をしていただきます。 |
| 特記事項 | ※無資格・未経験者歓迎 ※京都府ワークライフバランス認定事業所 ※バイク・自転車通勤可 ※マイカー通勤可能ですが、駐車場は各自で確保してください。 （駐車場は自己負担になります。一部補助があります） ※資格取得支援制度あり （資格取得にかかる費用全額会社負担【会社規定あり】） 〈求人・事業所ＰＲシートあり〉 ＊オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合、紹介状不要 ◆ハローワーク以外の職業紹介事業所からの営業はお断り◆ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所（ハローワーク京都七条） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 障がいのある方の支援を行っています。生活介護事業所（２ケ所） ・身体障害者福祉ホーム、知的障害者グループホーム（２ケ所）、 障害者ホームへルプ事業所、放課後等デイサービス、相談支援 |
| メッセージ | 乙訓地域で重度の障がいがある人たちに寄り添い、生まれ育った地 域で暮らす為の居場所と支援の提供をしてきました。利用者・家族 とのコミュニケーションを大切にして、法人各事業所の特色を生か しながら、地域の機関との連携を深め、安心・安全の支援をつなぐ ことを心がけています。職員は、地域生活を支援する【居宅部門】 事業所職員と、通所施設で主に勤務する【通所部門】事業所職員と に分かれてお互いに連携を取り合い利用者のサポートにあたること を基本としています。新任職員には先輩職員（プリセプター制度） がつき、支援の現場に初めて入る人にも不安がないようにしっかり と寄り添います。専門学校や短大、大学を卒業され方だけでなく、 介護経験のない転職の方たちにも支援の現場でご活躍いただけるよ う、資格取得支援や研修体系も充実しています。私たちと一緒に、 障がいがある人たちの暮らしにそっと寄り添ってみませんか。 |
| 事業所の特記事項 | 通所系と居宅系の事業を実施しています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-18302561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
