ハローワーク刈谷の管轄
求人番号：23110-13269561
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月26日（4日前）
- 応募期限：12月31日（あと62日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（フルタイムパート） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 運動・機能訓練に特化した半日型デイサービスの介護業務です。 【主な業務】 ・利用者の送迎、乗降時の補助 ・体温、血圧、脈拍などのバイタル測定 ・集団体操や運動器具を使用した機能訓練の補助 ・利用者の見守り、移動やトイレなどの必要な介助 ・利用記録の入力、運動器具の準備や片付け ・ティータイムの準備、水分補給の支援 午前・午後の２部制で、各定員１０名の少人数制です。 食事提供や入浴サービスはありません。 ２０２７年２月開業予定の新規事業所です。２０２７年１月から事 前研修を実施予定です。 ＊変更範囲：法人の定める業務 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
デイサービスなど介護施設での勤務経験があれば尚可。
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | タブレット等を使用した簡単な記録入力ができる方。 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３か月程度）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 | 愛知県大府市 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
213,200円〜221,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
8時00分〜17時15分の時間の間の8時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 119日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | その他（採用後加入） |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 年次有給休暇は法令に従い付与し、雇用保険・社会保険は加入要件 を満たす職員に適用します。制服での出勤を認め、２階に職員用の 休憩室を設ける予定です。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 開業前研修では、送迎、バイタル測定、運動補助、記 録方法などを確認します。採用後も業務手順書に沿っ た指導や、虐待防止・感染症対策・事故防止などの研 修を行う予定です。 |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 両立支援 | 育児や家族の介護、本人の病気などにより勤務上の配慮が必要な場 合は、勤務日数・勤務時間や休暇取得について個別に相談し、事業 所の運営体制を考慮しながら可能な範囲で調整します。また、育児 ・介護休業等については法令に従って対応します。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊加入保険は採用後加入（雇用・労災・健康・厚生） ＊連絡先（管理情報あり） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 刈谷公共職業安定所（ハローワーク刈谷） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 愛知県大府市で、地域密着型通所介護・介護予防通所介護相当サー ビスを提供する運動・機能訓練特化型デイサービス。午前・午後の ２部制で各定員１０名。送迎あり、食事・入浴サービスなし。 |
| メッセージ | ２０２７年２月開業予定の新しいデイサービスです。 運動・機能訓練に特化した半日型の施設です。 午前・午後それぞれ定員１０名の少人数制で、 利用者一人ひとりに丁寧に関わる方針です。 【働く上での特徴】 ・フルタイム勤務のパート職員を募集します。 ・食事提供や入浴介助の業務はありません。 ・送迎、バイタル測定、運動補助が中心です。 ・介護資格は必須ではありません。 ・８時～１７時１５分の間で実働８時間です。 ・土日祝日は原則休みです。 ・２か月に１回、土曜に短時間の研修あり。 ・入職時に業務手順や運動内容を共有します。 ・習熟度等に応じた昇給制度を整備予定です。 代表は柔道整復師で、デイサービスでの 勤務経験を活かして運営に携わります。 新しい事業所を一緒につくる仲間を募集します。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は刈谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23110-13269561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
