ハローワーク 名古屋南の管轄
求人番号:23030-09536161
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月25日(4日前)
- 応募期限:7月31日(あと63日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外(フルタイムパート) |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 計画通りに得意先へ製品が納入できるように日程の作成・調整 を行う仕事です。 製品づくりをする前の材料の手配から協力工場への材料の出荷と 完成品の出荷数管理などが主な業務で、 ものづくりの準備と後工程を管理します。 パソコン業務はありますが専門知識は必要ありません。 難しい作業はなく現地社員がしっかりサポートしますので、 未経験の方もご安心ください。 【変更の範囲:変更なし】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
フルパートの場合や経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたしま
す。 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり(6か月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:5名
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| 勤務地 |
茨城県石岡市
東日京三電株式会社 社内が駐在所となっております
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
161,100円〜202,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 東日京三電線敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ・無料駐車場あり ・制服あり(無償貸与) ・お子様の病気・学校行事等お休み考慮します ・「マザーズも公開中」 |
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| 管轄ハローワーク | 名古屋南公共職業安定所(ハローワーク 名古屋南) |
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会社情報
| 会社名 | (事業所の意向により公開していません) |
|---|---|
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 自動車を含む産業用機器のワイヤーハーネスの 製造及び販売 |
| メッセージ | 茨城工場は少人数で幅広い年齢層の方が所属しており、未経験で入 社される場合が多く和やかな雰囲気の職場で活躍いただいています 。 小さなお子さんがいる方も所属されており、 ご家庭の事情に寄り添った柔軟な働き方ができる職場です。 仕事と子育ての両立を支援しています。 お客様と話をすることなく、黙々と気軽にお仕事していただけると 思います。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23030-09536161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
