ハローワーク水戸の管轄
求人番号：08010-21180361
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月13日（3日前）
- 応募期限：12月31日（あと76日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | エレベーター本体・部品を一貫生産する当社で、 生産管理・製造管理を担当していただきます。 ・生産計画、工程進捗、納期・負荷の管理調整 ・製造現場や部門リーダーとの作業・工程調整 ・品質・生産性・作業方法の改善、不良再発防止 ・設備の稼働確認、修理・更新・導入の検討 ・経験に応じた人材育成、技能継承への取組 生産・製造体制の強化に伴う増員募集です。 入社後は経験を生かせる分野から担当し、 当社の製品・工程を理解して範囲を広げます。 将来は経営層と現場をつなぐ中核人材を期待。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
製造業で生産・工程・納期管理等と関係者調整の経験
または機械・金属製品等の製造経験があり、 工程調整・作業指示・後輩指導・改善のいずれかの経験 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌの基本操作（入力・集計・表作成など）ができる方 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 茨城県水戸市 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
320,000円〜450,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.5日 |
| 休憩時間 | 65分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 131日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 完全週休二日制、資格所得支援、ＯＪＴ制度、社員旅行の実施 社員食堂完備、作業着支給、業務災害総合保険加入、保養施設あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 事務所内、工場内は禁煙となっております。喫煙室が２か所、設置 されております。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 生産・製造管理体制の強化に向けた増員募集です。 管理部門も少人数で、部門間で連携しています。 生産管理または機械・金属製造の経験を生かし、 工程調整や改善活動に取り組める方を求めています。 生産管理と製造現場双方の経験者は特に歓迎します。 入社後は経験に応じた業務から担当し、 徐々に業務の幅を広げていただきます。 将来は経営層と現場をつなぐ役割を期待します。 責任感と向上心を持ち、粘り強く取り組める方を 歓迎します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 水戸公共職業安定所（ハローワーク水戸） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 日立製作所エレベーターの本体ならびに関連部品の一貫生産を行っ ています。構造部品を主体として部品製作からユニットの組立検査 まで幅広い機種を担当しています。 |
| メッセージ | 当社は昭和２１年創業以来、日立製作所の協力会社 として発展してまいりました。 現在はエレベーター本体・関連部品の一貫生産を 行い、長年培った技術と設備を強みとしています。 お客様に喜ばれる仕事を提供するとともに、 社員が安心して働ける職場づくりを大切にしています。 今回、生産・製造体制の強化に向けて１名募集します。 これまでの経験や得意分野を生かしながら、 製造現場と連携し、改善を進めていただきます。 将来は会社を支える中核人材としての活躍を期待し、 責任感と向上心を持って取り組める方を歓迎します。 年間休日１３１日、転勤なし。 給食制度・食事補助、退職金制度、 ７０歳までの再雇用制度があります。 ＊マイカー通勤可・無料駐車場あり |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は水戸公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08010-21180361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
