ハローワーク池袋の管轄
求人番号：13090-29964661
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月4日（38日前）
- 応募期限：10月31日（あと50日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◆化粧品ＯＥＭを行う千葉旭工場の生産管理幹部候補の募集です。 今年度は工場増築および３トン窯２基の増設を予定！体制強化の 中心メンバーを経て、将来の「工場長」を目指して頂きます。 【主な仕事内容】 ・製造ラインの工程管理、生産スケジュールの進捗管理 ・現場スタッフ（約９０名）の指導、育成、フォロー ・安全衛生管理、品質管理の推進 ・製造現場の業務改善活動（生産性向上・コスト削減・５Ｓ） ・工場長補佐および将来的な工場マネジメント業務全般 ★まずは現場業務の把握からスタート！段階的にステップアップ できる環境です。他業界でのリーダー・管理職経験も大歓迎！ 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
化学品等の生産管理業務、危険物取扱業務経験
|
| 必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（最長３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
千葉県旭市
最寄駅から遠距離のためマイカー通勤をお勧めします。
通勤交通費（ガソリン代）支給。 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
400,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・確定給付年金を活用したユニークな退職金制度 ・子育て支援制度 ・住宅補助 ・昼食補助 ・誕生日に社内販売の支援制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 電子タバコのみ |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ※ご質問等がなければ事前連絡は必要ありません。ハローワーク 紹介を受け、履歴書・職務経歴書（職歴のある方）・紹介状を Ｅメールまたは事業所所在地へ郵送してください。 応募書類到着後、２０日以内にご連絡いたします。 ＊面接は就業場所（千葉旭工場）で行います。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 池袋公共職業安定所（ハローワーク池袋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 美容室及び理容室で使用している化粧品・シャンプー・トリートメ ント及びパーマ液の製造販売。美容器具の輸入・販売。 アパレルの輸出・国内販売 |
| メッセージ | ★事業拡大に伴う増員！工場の未来を担う幹部候補を募集★ 当社はスキンケアやヘアケア製品等の化粧品ＯＥＭ製造を手掛 ける企業です。業績好調につき、今年度は千葉旭工場の大規模 な増築および「３トン窯×２基」の新設が決定！更なる生産能 力の向上を目指し、体制強化を進めています。 【こんな方を歓迎いたします！】 ・製造現場でリーダー、班長、主任などの経験をお持ちの方 ・現場の安全管理や業務改善（５Ｓ・効率化）が得意な方 ・「幹部ポジションへ挑戦しキャリアアップしたい」という方 【無理なくステップアップできる環境】 「いきなり全ての管理をお任せする」ということはありません。 まずは約９０名が在籍する現場の業務フローやメンバーとのコ ミュニケーションからスタート。現工場長のサポートを行いな がら段階的に業務範囲を広げ、将来の「工場長」を目指してい ただける環境を整えています。 化粧品業界の経験者は即戦力として歓迎しますが、他業界（食 品・化学・消費財等）での現場管理経験がある方も大歓迎！ 大きな変革期を迎える当工場で、ぜひ手腕を発揮してください！ |
| 事業所の特記事項 | 本社、研究所（東京都豊島区）と製造工場（千葉県旭 市） |
この求人に似ている求人
土日休み月収50万円も可能「建築・土木施工管理」転勤ナシ
阿部建設株式会社 - 千葉県 旭市
|
|
「第二新卒歓迎」「千葉」食品製造管理職「多国籍チームで製造ラインマネジメント」
株式会社GFF - 千葉県 旭市
|
|
経験者募集「建築施工管理」月給33万円～可」残業月10h
鈴木建設株式会社 - 千葉県 旭市
|
|
「ハイクラス」設備管理 「定年後も就業可/1都3県から転勤無/人員が豊富で業務が偏らない!」千葉県
株式会社ザイマックスグループ - 千葉県 旭市
|
|
経験を存分に活かせる「経理業務」/管理職候補/年休120日
株式会社ワノテックジャパン - 千葉県 旭市
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池袋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13090-29964661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
