ハローワーク留萌の管轄
求人番号：01140-00539461
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月21日（8日前）
- 応募期限：6月30日（あと62日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ◇特別養護老人ホーム入居者及びショートステイ利用者の健康管理 機能回復訓練が主で、道立病院医師の指示に基づく処置を行います ＊入居者は１１０人（ユニット６０人、多床室５０人）でショート ステイ利用者は１日最高１１人までです。 ＊入居者の服薬管理、施設内での事故によるケガの対応や通院の付 添もあります。 ＊夜勤はありませんが、交替制で待機を行っていて、月６回程度割 り当てられ、呼び出しがある場合対応いたします。割り当て分の手 当支給と実際に勤務に従事した場合は、時間外手当を支給します。 ＊ご本人やご家族の意志により、終末期入居者の看取りがあります ＊看護体制は常勤５名で対応いたします。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 必要な免許・資格 |
准看護師
必須 看護師 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 北海道苫前郡羽幌町 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
199,000円〜316,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし
町内に認定こども園、幼稚園があります
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 事前に履歴書・資格証の写し・紹介状を郵送又は持参 |
| 特記事項 | 特別養護老人ホーム「しあわせ荘」に勤務する職員は、８６人で管 理系１１人、介護支援系４人、看護系５人、介護系５０人、給食系 １６人、他産業医、嘱託医となっており、年齢層も２０代から７０ 代まで幅広く、身分も正職員、準職員、臨時職員（パート含む）と 働く方の希望に合わせた形態を取り入れています。子育て中の方や 、定年後も引き続き働きたい方や午前中だけ働きたい方等さまざま ですが、皆大切な社協の職員です。 施設での看護経験が無い方も歓迎いたしますので安心してご応募く ださい。 応募に関する問い合わせも是非いただきたいです。 ※駐車場は無料 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 留萌公共職業安定所（ハローワーク留萌） |
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会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 社会福祉法に基づく社会福祉事業、介護保険法に基づく介護保険事 業。 |
| メッセージ | 羽幌町社会福祉協議会は、社協本体の法人運営を始め介護老人福祉 施設、通所介護、訪問介護、居宅介護支援事業所と羽幌町の福祉全 般を担う職場として、職員数１１６名の企業であります。 職員組合を有し地域ユニオンとの関係も良好で、「働き方改革」に も積極的に取り組み、職員の賃金格差是正や介護保険事業所におけ る有給休暇取得を推進しており、企業全体でも年間１０日の実績と なっております。 産前産後休暇、育児休業の取得も実績があり、安心して仕事と子育 てを両立できる職場でもあります。 超高齢化社会が進む中で、羽幌町においても他人事では無く、施設 入居者が、余生を安心しておだやかに生活していただくため専門職 の採用は必至であります。安定した職場で私共と一緒に活躍いただ ける方の応募を心よりお待ちしております。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は留萌公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01140-00539461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
