ハローワーク和歌山の管轄
求人番号:30010-10016561
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:7月31日(44日前)
- 応募期限:9月30日(あと17日)
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 通所介護事業所における看護業務全般を担当していただきます。 利用者様の健康管理、バイタル測定、体調確認、服薬管理、医療的 処置、機能訓練の補助 介護職員と連携した日常生活支援 レクリエーションや音楽を取り入れた活動のサポート、記録業務 その他、通所介護業務に付随する業務 利用者様が安心して楽しく過ごせるよう、チームで支援していただ きます。 令和8年11月オープン予定の事業所です 変更範囲:変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護施設または医療機関での看護業務経験があれば尚可
看護に関する知識、利用者様の健康管理、医療的処置等の基本的技 能 |
| 必要な免許・資格 |
准看護師
必須 看護師 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| 年齢 | |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
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| 勤務地 | 和歌山県岩出市 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,300円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
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| 休憩時間 | 30分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週6日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | その他(採用後加入) |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 交通費支給、制服貸与、資格取得支援制度、研修制度あり、 働きやすい環境づくりと職員の成長を大切にしています |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
| 研修制度の内容 | 新人職員研修業務、内容、接遇、介護の基本 認知症ケアに関する研修、介護技術向上研修、移乗介 助、入浴介助、個人情報保護、接遇研修 音楽を活用したリハビリ、レクリエーション研修、紀 の音の家独自、未経験者でも安心して働けるよう、職 員の成長をサポートします |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 両立支援 | 育児との両立支援 育児休業 子どもの看護休暇 育児短時間勤務 介護との両立支援 介護休業 介護休暇 勤務時間の調整 その他 希望休の相談 急な家庭事情への配慮 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 令和8年設立の新規事業所です。オープニングスタッフとして一緒 に事業所づくりに携わっていただける方を募集しています。 勤務日数、勤務時間については相談可能です。 ブランクのある方も歓迎します。 子育てや家庭との両立配慮 年齢問わず、利用者様に寄り添った対応ができる方を歓迎します。 マイカー通勤可能 加入保険、年次有給休暇は勤務条件により法定通りとなります。 採用後、労働保険加入 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 和歌山公共職業安定所(ハローワーク和歌山) |
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会社情報
| 会社名 | (事業所の意向により公開していません) |
|---|---|
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 介護事業デイサービス |
| メッセージ | 令和八年設立の新しい会社です 音楽を取り入れた介護、リハビリを特色とし、ご利用者様が笑顔で 楽しく過ごせるもう一つの我が家のような場所づくりを目指してい ます。 オープニングスタッフとして、一緒に新しい事業所を作り上げてく ださる方を募集していす。 経験や年齢に関わらず、お互いに支え合いながら働ける、温かく働 きやすい職場づくりに取り組んでいます ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしていただける方 のご応募をお待ちしています |
| 事業所の特記事項 | 令和8年新規開設予定の事業所です。オープニングス タッフとして、職員全員で協力しながら働きやすい職 場づくりを目指します。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は和歌山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「30010-10016561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
