ハローワーク岡崎の管轄
求人番号:23050-08024161
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月28日(48日前)
- 応募期限:9月30日(あと16日)
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ◆介護老人保健施設(老健)の入所者様の“看護・介護業務”を お願いします。 ・入所定員は100名です。 「変更範囲:法人の定める業務」 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | 簡単なパソコン操作経験。 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3か月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,200円〜1,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | *職員は、家族や友人と次の施設を利用できます。 会員制リゾートホテル「リゾートトラスト」(1室4名までで15 ,000円程度) リゾートリンクス 三河湾リゾートリンクス、駒ケ根高原リゾート リンクス 保養所 シャンポール浜名湖 *ノーリフティング認定実施施設です。 *インカムを導入して館内での連絡が素早く楽になりました。 *働き方改革実施中 残業はほぼありません。 *ISO9001によるサービス管理システム。 |
| 研修制度の内容 | *研修制度 経験を活かし、初任者研修、実務者研修(資格手当5 ,000円/月)、介護福祉士(資格手当15,00 0円/月)の資格が取れます。勤務を調整して支援し ます。また、宇野病院の看護師奨学金制度が使えます (月額30,000円~40,000円) |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 託児所あり 託児所「たんぽぽ」を設置しており、職員の子弟で満6ヵ月~3歳 児まで預けられます。育児休業を経て復職される職員にとって、仕 事と子育てが両立できる環境となっています。育児休業復帰後は時 短勤務を選ぶことも出来ます。 託児所にかかる費用 保育料15,713円 おやつ代1,017 円 託児所の保育士さんも法人職員です。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | *勤務開始日はご相談可能ですのでお気軽にご応募ください。 ★当施設の周辺には、スーパーやドラッグストア、コンビニ、飲食 店、郵便局等が充実しており、ちょっとした日用品の購入など、忙 しい毎日でもスムーズに過ごせます。勤務前後の時間を有効に使え る、働きやすい職場環境が整っています。 *マイカー通勤:可(但し、自己負担あり) *通勤手当:マイカー通勤の場合は通勤距離に応じて支給。 (当法人規定による) *週所定労働日数は相談可能です。 *勤務日数により加入保険が異なります。 *年次有給休暇日数は法定どおり 『応募には、ハローワークの紹介状が必要です。』 |
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| 管轄ハローワーク | 岡崎公共職業安定所(ハローワーク岡崎) |
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会社情報
| 会社名 | (事業所の意向により公開していません) |
|---|---|
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 介護老人保健施設、短期入所療養介護、通所リハビリテーション |
| メッセージ | *愛知環状鉄道大門駅から徒歩10分と、アクセスしやすい立地に あります。電車通勤の方も、駅から歩いて直ぐの距離なので、通勤 の負担が少なく快適。適度な距離のウォーキングは気分転換にもな り、仕事の行き帰りにリフレッシュできます。 *ユニフォームを無償貸与しています。清潔感のある制服で、気持 よく働ける環境を整えています。 *職員が安心して働ける環境づくりを大切にしており、有給休暇の 取得を積極的に推奨しています。その結果、高い有給消化率を実現 しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。旅行や家 族との時間、趣味の活動など、オンとオフのメリハリをつけながら 働ける職場です。 *勤務開始日はご相談可能ですのでお気軽にご応募ください。 *通勤手当:マイカー通勤は距離により支給(会社規定あり) 但し、駐車場は有料で、週3日勤務の場合:1,047円/月額 *週所定労働日数は相談可能です。 *就業時間、勤務日数により加入保険が異なります。 *年次有給休暇日数は法定どおり。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は岡崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23050-08024161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
