ハローワーク金沢の管轄
求人番号：17010-10665561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月22日（7日前）
- 応募期限：6月30日（あと62日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 小児科医院外来の診察介助・看護業務です。具体的には、 医師診察の補助、注射の準備、乳幼児健診の計測などになります。 基本に忠実な診療をしており、特殊な検査や処置はありません。 予防接種以外の自由診療を勧誘して頂くことも全くございません。 ブランクのある方でも、すぐに慣れて頂けると思います。 小児科の割には、受診される人数は極端には多くなく、 それぞれのお子さんに余裕をもって接することができます。 診療終了間際の受付にもできる限り対応していますが、 それでもほぼ定時には終了できております。 過去の職場が小児科でなくても構いません。 看護師の資格とお子さんを愛しむお心をお持ちの方であれば 必ず活躍でき、楽しんで頂けるお仕事であると思います。 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
病院勤務経験者
小児科外来経験者は歓迎します |
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（２ケ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 石川県金沢市 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
231,000円〜241,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額4,200円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 23.7日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 80日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
看護師・医療事務等の資格と経験年数に応じて
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 制服貸与。 休憩室あり。 対象者は協会けんぽの生活習慣病予防健診を受けて頂きます。自己 負担分を補助します。 |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 両立支援 | 育児や介護などで急なお休みが必要な場合にも、お互いにカバーし あい、柔軟にお休み頂いています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（火曜、木曜、金曜、土曜の１３時～１４時頃で応相談） |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | じっくりお話させて頂いて、応募者の方にとっても当院が ふさわしい職場か見極めて下さい。 |
| 特記事項 | ・自動車通勤の場合、駐車場の自己負担なし ・通勤手当は、規定に従い支給（片道２ｋｍ以上） ・お子さんの急な発熱時などにもお互いにカバーして お休みをとって頂けるよう、余裕をもった人員配置としています ・これまでの処遇改善補助金やベースアップ加算など、 可能なものは確実に取得して、給与に反映させてきました。 ・自由診療の勧誘などの業務は全くありません。 徹底的にクリーンで誠実な業務内容です。 ・休日数が他院と比較して気になられるかもしれません。 週休２日ではなく、水曜と土曜の午後を休診としているため 少なめに見えるのに加え、地域の小児科の使命として なるべく休診日は減らせるように努めています。ただし、 スタッフの方には、勤務半年後から発生する有給休暇を使って 個別にお休みをとって頂いています。（有給消費を強く推奨） 法律に則り、長く働いている方は、前年からの繰り越しも含め、 年間最大４０日の有給休暇が付与されます。 ・小児科経験はもちろん、子育て経験者、こども好きな方大歓迎 看護師、准看護師３名体制でしっかりサポート致します。 ◇労働時間特例対象事業所 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 金沢公共職業安定所（ハローワーク金沢） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 小児科診療所 |
| メッセージ | ・自動車通勤の場合、駐車場の自己負担なし ・通勤手当は、規定に従い支給（片道２ｋｍ以上） ・お子さんの急な発熱時などにもお互いにカバーして お休みをとって頂けるよう、余裕をもった人員配置としています ・これまでの処遇改善補助金やベースアップ加算など、 可能なものは確実に取得して、給与に反映させてきました。 ・自由診療の勧誘などの業務は全くありません。 徹底的にクリーンで誠実な業務内容です。 ・休日数が他院と比較して気になられるかもしれません。 週休２日ではなく、水曜と土曜の午後を休診としているため 少なめに見えるのに加え、地域の小児科の使命として なるべく休診日は減らせるように努めています。 ただし、スタッフの方には、勤務半年後から発生する有給休暇を 使って個別にお休みをとって頂いています。有給消費を強く推奨 。 法律に則り、長く働いている方は、前年からの繰り越しも含め、 年間最大４０日の有給休暇が付与されます。 ・小児科経験はもちろん、子育て経験者、こども好きな方大歓迎 看護師、准看護師３名体制でしっかりサポート致します。 ◇労働時間特例対象事業所 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は金沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「17010-10665561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
