ハローワーク札幌東の管轄
求人番号：01230-13707961
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月14日（37日前）
- 応募期限：10月31日（あと41日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【仕事内容】 利用者様のご自宅や施設を訪問し、主治医の指示に基づいた看護サ ービスを提供します。 ■主な業務内容 ・バイタルサイン測定、全身状態の観察とアセスメント ・医療処置（点滴、褥瘡処置、カテーテル管理など） ・服薬管理、療養指導 ・リハビリテーション支援 ・ご家族への介護指導、相談対応 ・医師やケアマネージャーとの連携、カンファレンス参加 ・訪問記録、看護計画書の作成 ＊雇用開始日：令和８年９月１日～ |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
看護師歴３～５年以上
訪問看護ステーションの経験があれば尚良い |
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 簡単なワード・エクセル入力 記録などアプリの使い方を覚えるのに抵抗がないこと |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（６か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
北海道札幌市北区
令和８年５月にオープンした事業所です！
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,500円〜1,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 一次面接はオンラインで実施します。二次面接は直接お会いして実 施します。＊一次面接通過者のみ二次面接を実施します。事前連絡 |
| 特記事項 | ＜面接から選考までの流れ＞ １．事前に履歴書の内容を確認します ２．一次面接をオンラインで行います ・簡単な動機やこれまでの経緯について確認 ・仕事内容や働き方の共有 ３．二次面接を直接行います ・簡単な筆記試験 ・一次面接を踏まえて詳細に動機などを確認 ・仕事内容や働き方の共有と確認 ４．選考後に連絡いたします ＊Ｅメールアドレスをお持ちの方は履歴書に記入してください ＊週所定労働２０時間以上の場合は雇用保険適用となります。 ＊週所定労働３０時間以上の場合は厚生年金・健康保険が適用にな ります。 ＊在宅から直行直帰の勤務可能な方（勤怠管理はアプリを活用しま す） ＊業務の変更範囲：変更なし |
|---|
| 管轄ハローワーク | 札幌東公共職業安定所（ハローワーク札幌東） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 看護師による医療機関や外出時の同行サービス。移動介助、医師の 説明聞き取り補助、緊急時対応、薬配達等を提供するサービスを行 っている会社です。 |
| メッセージ | 札幌市北区の訪問看護ステーションあざらしです。 これまでの経験から、職場環境が職員の負担となり、ケアの質にも 影響することを痛感してきました。 私たちが大切にするのは「職員が心身ともに健康に働ける環境づく り」です。明確な業務ルールと評価制度、独自開発した業務の効率 化、継続的な教育体制を整え、職員が安心して成長できる組織を目 指します。職員の安心が、利用者への質の高いケアにつながると考 えています。 経験豊富な方も、これから訪問看護を学びたい方も歓迎します。利 用者の「自宅で暮らしたい」という思いを支え、地域医療に貢献す る仲間を募集しています。 |
| 事業所の特記事項 | 雇用保険、社保については当該保険に該当する従業員 採用後加入 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は札幌東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01230-13707961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
