ハローワーク 名古屋東の管轄
求人番号：23010-10931561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月1日（20日前）
- 応募期限：6月30日（あと70日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 病院における医療相談員業務全般および事務業務 ・入退院相談および調整 ・患者様、ご家族等の医療相談 ・近隣他施設、地域との連携 ・行政との連絡、調整 ・病院事務業務 など 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
病院での相談員経験のある方、歓迎します。
|
| 必要な免許・資格 |
社会福祉士
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
愛知県日進市
＊最寄り駅のリニモ（東部丘陵線）芸大通駅から無料送迎車を運行
しています（ホームページに時刻表あり） |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
237,400円〜263,900円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額35,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
徒歩圏内に職員寮があります
|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ★基本給は同一職種の経験年数に応じて決定します。 ★ユニホームあり：上下３着を無償貸与、室内用シューズを年１足 支給します。 ★食堂ランチ代補助あり：職員負担額１食２２５円 ★マイカー通勤の方：駐車場利用料月額５００円（給与から控除） 【ワークライフバランス充実】 ＊年間休日１３０日以上（計画有給５日含む）あります。 ＊救急指定の病院ではないため残業は少ないです。 ＊年次有給休暇取得率７４．６％（令和６年度職員全体） ※令和６年３月に病院がリニューアルし、新しい清潔感のある環境 で就業できます。 「マザーズも公開中」 お子様の急な発病、学校行事にもできる限り対応いたします。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 名古屋東公共職業安定所（ハローワーク 名古屋東） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 医療業 |
| メッセージ | 【福友病院について】 医療法人福友会は、病院・クリニック・介護医療院・介護老人保 健施設などを併せ持ち、「常に患者さんのために」を基本理念に掲 げ、ご高齢者を中心とした医療・介護を提供する法人組織です。 福友病院は病床数１８５床を有する療養型病院で、介護保険施設 の介護医療院（１００床）と訪問看護ステーションが付属していま す。病院の開設は昭和５３年ですが令和６年には病棟を建て替え、 新しくてきれいな病院に生まれ変わりました。 また、地域に根差し地域に貢献できる病院として、近隣の方々と 交流する各種イベントを随時催し、今後ますます地域とつながる病 院を目ざしています。 【働き方について】 療養型病院の特徴として、急性期病院ほどのスピード感はありま せんが、救急指定がないためとてもゆったりしており、患者さま一 人ひとりに寄り添ったケアができます。 当病院の年間休日は１２５日（令和８年度）、有給休暇も取得し やすい（令和６年度の有給休暇取得率：職員全体７４．６％）環境 です。残業も少ないためプライベートを大切にできます。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23010-10931561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
