ハローワーク所沢の管轄
求人番号：11060-02609561
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：2月27日（60日前）
- 応募期限：4月30日（あと2日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 新しい事にチャレンジしてみませんか？『経済の動脈』と呼ばれる 物流サービスを、デジタル技術でアップデートします。トラックや 倉庫と人をシステムで繋いで自動化して、安全・確実にお客様へ荷 物をお届けします 【業務内容】 倉庫・輸送・ピッキング業務を支えるシステムの開発です。取引先 企業とのデータ連携や自動マシンとの連動、クラウドやＡＩ技術を 取り入れてシステムを作り上げます。 【入社後の活躍】 まずはパソコンやスマートデバイス設定や営業所サポートを通じて 、業務システムを理解します。先輩と一緒に現場のシステム導入を 経験し、三年後は、独り立ちしてプロジェクトを任せられます。 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
入社した後からの習得でも大丈夫です。（経験者大歓迎！ＪＡＶＡ
、ＩＢＭｉ ＲＰＧ、スマホアプリ開発、ＡＷＳインフラ運用、プ ロジェクトマネジメント、パソコン設定） |
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 必要なPCスキル | 基本操作、Ｏｆｆｉｃｅ操作ができること |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（４カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 埼玉県狭山市 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
191,343円〜263,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 114日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
本拠地からの勤務が困難な場合、
社員寮への入居が可能です。 |
| 利用可能な託児所 | あり
狭山市駅前
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ●社会保険完備 ●退職金制度 ●持株制度 ●財形貯蓄 ●慶弔見舞金制度 ●社員優遇保険あり ●マイカー通勤可 ●制服・制帽貸与 ●深夜手当あり ●休日手当あり ●通勤手当あり ●時間外勤務手当あり ●研修制度充実 ●誕生日特別休暇制度あり（年１回） ●資格取得祝い金あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | ●社内研修 ●外部ＩＴ研修 ●ＩＴ系資格取得支援 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙可能室設置 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考ではありませんが、事前に応募書類を送付してください。 ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする） |
| 特記事項 | 【仕事内容の補足】 システム開発の他に、パソコン操作のサポー トや庶務など幅広い業務があります。各人のキャリアやライフスタ イルに合わせて、希望する業務を選ぶことができます。 【職場の様子や働き方】 狭山市と東京中央区のオフィスがありま す。２課４グループ制で、各グループには役職者を配置して、スタ ッフをサポートします。 ２６人のスタッフは２０～６０代です。３年以内に未経験で新卒入 社した５名は、今では自分の担当業務を持ち活躍しています。中途 入社した４０代のベテランは、入社３年で役職者に抜擢されて活躍 しています。 スタッフのやる気を重視して、チャレンジを後押しする社風です。 全国にある営業所への現地サポートも主要業務の一つで、システム に不慣れな現場担当者に感謝される事がやりがいに繋がります。 さらに、ニッコングループのネットワークを通じて、アメリカやア ジアの現地法人に出向してグローバルに活躍するステップの道もあ ります。 【人材育成】 新しいＩＴスキル習得の為、外部研修への参加を積 極的に促進します。情報処理技術者試験の受講料も会社から補助し ます。役職者を中心としたグループ制で、先輩・同僚と切磋琢磨し て自身を磨きます。 【業務の変更範囲：基本は変更なし】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 所沢公共職業安定所（ハローワーク所沢） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 日本各地に１００以上の拠点を持ち総合物流サービスを提供してい ます。自動車・住宅建材などのグローバル製造企業のサプライチェ ーンの一翼を担い、社会の繁栄に寄与する事が当社の理念です。 |
| メッセージ | 当社はニッコングループの中核会社として、全国１００以上の拠点 を持ち、グループ全体で国内外８０社のグループ企業のネットワー クを使った総合物流サービスを提供しています。自動車・住宅建材 ・タイヤ・農機などのグローバルメーカーのお客様のサプライチェ ーンの一翼を担い、社会の繁栄に寄与することが当社の理念です。 総合物流のパイオニアとして、創業７０年を迎えて、なおグローバ ルに挑戦を続けています。常に先を見据え、先進のシステム開発導 入を進めています。 「システム開発の仕事って何をするの？ＩＴとかＡＩとか難しそう 。。。自分にできるかな？？」大丈夫です。今のスタッフの半数は 、システム関連の経験がないところからスタートしました。研修・ サポート体制が整っていますから、自分の出来る仕事から始めるこ とができます。仲間と一緒に、きっとあなたの活躍する場所が見つ かります。 新たな一歩にチャレンジしてみたい方のご応募をお待ちしています 。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は所沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11060-02609561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
