ハローワーク墨田の管轄
求人番号：13120-19052261
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月3日（9日前）
- 応募期限：11月30日（あと79日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 社内インフラ運用・セキュリティ強化、業務効率化に向けた 施策提案・推進を行ないます。 ◇インフラ整備 社内ネットワーク、クラウド／オンプレサーバ認証基準管理・改善 ◇サポート統括 メンバー管理、障害時対応、端末キッティング・資産管理 ◇セキュリティ ポリシー策定、ＥＤＲ／ＵＴＭ等ツール運用、ログ監視・脆弱性対 策 ◇戦略・管理 システム導入、ＳａａＳ等業務効率化、予算・ベンダー管理、 メンバー育成 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
社内ＳＥまたはＩＴインフラエンジニアの実務経験（３～５年）
チームリーダー、後輩育成等の経験（１年以上） コミュニケーション能力や問題解決力が優れた方 |
| 必要な免許・資格 |
基本情報技術者
あれば尚可 ネットワークスペシャリスト あれば尚可 情報処理安全確保支援士 あれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 東京都墨田区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
307,000円〜307,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額150,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
社内独自の職務等級表
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 本社内に関しては禁煙（喫煙室設置）となります。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査実施 ※面接重視 ２次面接を実施する場合あり |
| 特記事項 | ・土曜日の紹介連絡／面接：不可 【賃金（その他手当付記事項ｄ）】 資格手当 ３，０００円／点 上限６点 世帯手当 １０，０００円／人 ※規定あり 時間外勤務手当別途全額支給 初年度年収 ５００万円程度 ※月給１２ヶ月、残業月１０時間、賞与満額にて計算した場合の 想定年収となります。 【変更範囲：会社の定める範囲】 ★★★★★お知らせ★★★★★ ※ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。 ※お近くのハローワークにて職業相談の上、 紹介状を受けてご応募ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 墨田公共職業安定所（ハローワーク墨田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 東武鉄道の駅ビルをはじめ、オフィスビル・ホテル・デパート・マ ンション・病院・公共施設などの設備管理・警備業務・店舗管理・ 清掃業務を行う総合管理事業である。 |
| メッセージ | 昭和４４年の創設以来、東武グループの中核企業として安全・安心 というコンセプトのもと、総合ビルマネジメント会社として成長を 遂げてきた当社。 「街を、もっと心地よく」というミッションを掲げ、企画開発から 運営管理、設備管理、警備、清掃まで建物に必要なサービスを一貫 して提供しています。 長年、培ってきたノウハウを活用し、今日では東武グループにとど まることなく、新規契約先を着実に増やし成長を続けている企業で す。 福利厚生として、資格取得補助制度、慶弔金支給制度、退職金制度 等が整備されております。また、保養所５ヶ所の利用や東武グルー プ優待など充実した内容を誇っております。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は墨田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13120-19052261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
