ハローワーク静岡の管轄
求人番号：22010-10152261
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月16日（4日前）
- 応募期限：6月30日（あと71日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 社内基幹システム導入に伴う社内ＳＥ業務を担当していただきます 。 入社後はまず２～３ヵ月の社内研修（葵区又は清水区の当社事業拠 点）を行い、業務知識やシステム理解を深めてから配属となるため 安心してスタートできます。 ・基幹システム導入に伴う要件定義、カスタマイズ対応・既存シス テムの保守、運用、改修・新規機能開発やバッチ処理の実装・ユー ザー部門からの問い合わせ対応、運用サポート・ＲＰＡ（ＵｉＰａ ｔｈ等）を活用した業務自動化・ワークフローシステムの運用管理 社内ユーザーと関わりながらシステム改善を進めていきます。 ＊変更範囲：変更無し |
| 学歴 |
高専以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
ＪａｖａまたはＶＢ．ＮＥＴ開発経験
ＳＱＬの基本操作ができる方 システム開発または運用経験 |
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄでの文書作成、Ｅｘｃｅｌでのデータ集計や関数使用、Ｐ ｏｗｅｒＰｏｉｎｔでの資料作成など中級レベルのＰＣ操作ができ る方 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヵ月 経験により変動（短縮）有）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
215,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額13,694円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 50分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
・役職に応じて
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 各種保険完備（厚生年金・健康保険・介護保険・雇用保険・労災保 険）、有給休暇（入社半年経過後より付与） 慶弔、産休、育休等の特別休暇、退職金制度、資格取得支援制度、 能力向上推進制度、社内表彰制度、社内共済会制度 他 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 配属前研修の受講が可能です。就業先の業務に合わせ た専門技術教育を当社人材開発室の専任講師が丁寧に 指導致します。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | こども園・保育園・小学校等の小さなお子さんをお持ちの方も多く 就業頂いております。 学校行事等による休暇の配慮をしてくれる企業様も多いです。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙専用室有り |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ・当社の正社員エンジニアとしての採用です。雇用期間の定めはあ りません。 ・入社後は２～３ヵ月の社内研修を実施します。基礎から学べる環 境です。 ・経験やスキルに応じて担当業務を決定します。無理なくスキルア ップできます。 ・社内ユーザーと関わる機会が多く、やりがいを感じられる職場で す。 ・長期で安定して就業できる環境です。 ・応募書類は事前にメールにて送付をお願いします。 ・ＷＥＢ面接実施しています。ＰＣ／スマホから簡単に行えますの で、ＵＩＪターンの方もお気軽にご相談下さい。 ・マイカー通勤可能です。駐車場無料です。 ●この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面の 「この求人は直接応募できます。ハローワークを介さず応募したい 方はこちら」リンクを押して応募してください。「オンライン自主 応募」の場合はハローワークの紹介状は不要です。おって、選考に ついて「求職者マイページ」あてメッセージをお送りします。なお 、メッセージが届かない場合には、担当者あてご連絡ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 静岡公共職業安定所（ハローワーク静岡） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | ●労働者派遣事業：オフィス部門、医療・福祉関連部門、バイオ部 門他 ●有料職業紹介事業（２２－ユ０３００１５） ●他、各種 委託業務運営 |
| メッセージ | 当社の正社員エンジニアとして、社内基幹システムの導入から運用 まで幅広く携わっていただきます。社内ＳＥとしてユーザーに近い 立場でシステム改善に関われるため、自分の仕事の成果を実感しや すい環境です。要件定義から開発、運用まで一貫して関わることが できるため、上流工程の経験を積みたい方にもおすすめです。また ＲＰＡやワークフローなど業務効率化に関わる分野にも携われるた め、スキルの幅を広げることができます。入社後は２～３ヵ月の社 内研修を実施し、業務知識やシステム理解を深めてから配属となる ため安心してスタートできます。長期的に安定して働きながら、社 内ＳＥとして成長していきたい方を歓迎しています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は静岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22010-10152261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
