ハローワーク大森の管轄
求人番号：13060-14232561
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：10月16日（5日前）
- 応募期限：12月31日（あと71日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | グループ４社（約１００名）の社内ＩＴ環境の運用管理と システム共通化・業務改善を担当していただきます。 【主な業務】 ・社内システム、ＰＣ、アカウント等の運用管理 ・ネットワーク管理、ＩＴ関連の問い合わせ・障害対応 ・各社ＩＴ窓口担当者への指示、連携・調整 ・各社の課題把握、業務フローや運用方法の改善 ・共通システムの導入、運用ルールの整備・標準化 ・外部ベンダーとの調整、システム導入・変更対応 自ら実務を担いながら、グループ全体のＩＴ環境整備と 業務改善を主体的に推進していただく仕事です。 【業務変更の範囲：なし】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
社内ＳＥ・情報システム部門での実務経験
ＰＣ・アカウント・社内システムの運用管理経験 ※業務改善・ベンダー調整経験があれば尚可 |
| 必要な免許・資格 |
資格不問
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| 必要なPCスキル | ＷｉｎｄｏｗｓＰＣの設定・運用管理 Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ３６５の運用・管理 ネットワーク・ＩＴ機器の基礎知識 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
東京都大田区
都営浅草線 馬込駅から徒歩１５分／ＪＲ大森駅から バス１５分
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
300,000円〜450,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 75分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（生命保険） |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数20年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 本社社屋内に２カ所喫煙室を設置しております。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | １次はオンライン面談可 対面の場合、１次と２次を合わせて選考する場合があります。 |
| 特記事項 | 【安心して長く働ける環境を整えています】 ■東京都大田区勤務・転勤なし ■土日祝休み・年間休日１２０日以上 ■賞与年３回（夏季・冬季・期末手当） 社員への利益還元を大切にしています。 ■年２回の人事評価制度（昇給・昇格） 年齢や社歴だけでなく、頑張りや成果を評価します。 ■資格取得を応援！資格に応じた手当あり ■食事補助制度・会員制宿泊施設の利用制度あり ■社内イベント・クラブ活動あり 【当社の特徴】 １９９６年設立。電気通信工事を中心に、 社会に欠かせない通信インフラを支えています。 礼儀・礼節を大切にしながら、新しいことにも 挑戦できる社風です。 【応募について】 履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状をメールまたは郵送でお 送りください。 ご質問や会社見学のご相談も歓迎します。 |
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| 管轄ハローワーク | 大森公共職業安定所（ハローワーク大森） |
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会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
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| 事業内容 | ［電気通信設備工事業］通信キャリアの屋内回線構築をメインに５ Ｇ・海底ケーブルなど未来に向けたネットワークの高度化プロジェ クトの設計・施工・品質マネジメントを行ってます。 |
| メッセージ | 【社内ＳＥの経験を活かし、次のステップへ】 当社は電気通信工事を中心に事業を展開しています。 今回募集する社内ＳＥは、グループ４社・約１００名 のＩＴ環境を支えるポジションです。 日常的なシステム運用やトラブル対応に加え、 グループ各社のシステム共通化や業務改善にも 主体的に取り組んでいただきます。 自ら実務を担いながら、各社担当者や外部ベンダー と連携し、改善を推進できる仕事です。 【働く環境・待遇】 ■賞与年３回（７月・１２月・３月の期末手当） ■賞与実績：年間３．５カ月分 ■年２回の人事評価制度（昇給・昇格） ■社内イベント・クラブ活動あり ■経験を活かし、業務改善や企画にも挑戦できます。 【応募について】 履歴書・職務経歴書・紹介状をご提出ください。 仕事内容についてのご質問も歓迎します。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大森公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13060-14232561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
