ハローワーク岡山の管轄
求人番号：33010-22342961
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月14日（60日前）
- 応募期限：9月30日（あと18日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | グループホームでの認知症高齢者が快適な生活を送れるように支援 します。 ・身体介護、生活援助、レクリエーション、バイタルチェック、服 薬管理など生活全般で利用者の状態に合わせ、ご自身の力も活かし ながら必要なサポートを行います。 ・受診付き添いや外出の付き添いを行います。 ・人員配置は１ユニット 日中は３人、夜間は１名で行います。 ＊未経験者の方も多いので研修、学習会でしっかりサポートします ＊変更範囲：法人の定める業務 ＊子育て中の方、学校行事や急な病気等、柔軟に対応します。 「働き方改革関連認定企業」：くるみん 「おかやま子育て応援宣言企業」 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護福祉士優遇（採用・賃金面）※無資格も可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,240円〜1,310円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額35,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 職員旅行、忘年会、共済制度、医療費減免制度、子育て支援手当、 子の看護休暇、乳幼児保育期間、育児短時間勤務など |
| 研修制度の内容 | ●正職員：職員研修（新人・２年目・３年目・５年目 ・中堅・中途入職者・役職者・職責者等）、育成ラダ ー（看護部・事務部）、全体学習会（月１回）など ●パート職員：中途入職者研修、パート・職員研修、 全体学習会（月１回）など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ＊勤務表による１日７．５時間の実働勤務ですが、週３回程度から でもＯＫです。 ・週３回～相談に応じます。 ＊特定適用事業所の為、条件を満たせば社会保険に加入します。 ＊年次有給休暇は、勤務形態に応じて法定通り付与します。 ＊資格取得援助制度あり ＊昇給は会社規定あり ＊ＰＲシート参照 ＊子育て（子育て中、子育てを終えた、これから子育てを考える） や介護と仕事の両立をお考えの方、お気軽にご参加ください。企業 説明会からの参加も可能です。相談窓口へお問い合わせください。 「子育て応援求人」 ※オンライン自主応募可 自主応募の場合はハローワークの紹介状は不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 岡山公共職業安定所（ハローワーク岡山） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 医療・介護・福祉 |
| メッセージ | ◎職種の垣根を越えて協力できる環境 当組合は介護だけではなく、病院、診療所、歯科といった複数の事 業所があり、職種を超えたカンファレンスの実施や連携が可能、困 難な状況もチームで解決する体制が整っています。 職場のチームワークは患者様の利用しやすさや価値の提供に繋がる と考えております。 ◎ファミリーフレンドリー企業表彰受賞 当組合は、仕事と育児・介護を両立できる環境を築くため、積極的 に取り組んでいます。 育児休業の取得率と復帰率の高さ、男性の育児休業取得、 仕事と家庭を両立しやすい制度や企業文化が整っていることが評価 され、ファミリーフレンドリー企業を受賞しました。 ◎ワークライフバランスの充実 職員が地域に根差した働き方ができるように働きやすい環境作りに 努めています。 ・定期的に残業時間の調査を行い長時間労働を抑制 ・リフレッシュ休暇を導入し長期休暇の取得を推奨 ・年次有給休暇取得の促進 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は岡山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「33010-22342961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
