ハローワーク大牟田の管轄
求人番号：40030-03201761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月20日（8日前）
- 応募期限：6月30日（あと63日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 就労継続支援Ｂ型事業所における運営・管理業務と利用者支援を半 々で担っていただきます。 ・利用者への日中活動支援・送迎・相談対応 ・職員の指導、労務管理、業務進行 ・支援状況の把握、サービス品質の維持・向上 ・行政・関係機関との連絡調整 ・書類作成、運営改善の推進 ※人と接することが好きな方、素直に学ぶ意欲のある方を求めます ※福祉未経験歓迎。理事長・先輩職員が丁寧にサポートします。 ※将来の管理者・サビ管候補として育成します。 【変更範囲】変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
管理職・リーダー経験（業界不問）／障害福祉の経験・資格
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセルの基本操作（文字入力程度） |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ケ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 福岡県久留米市 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
230,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額8,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 111日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 当法人では、経験・資格よりも人柄と熱意を最も大切にしています 。福祉が初めての方でも、理事長をはじめ職員全員で丁寧にサポー トしますので、ご安心ください。 【仕事のイメージ】 利用者への支援（送迎・日中活動の見守り・相談対応など）と、事 業所の運営管理を半々で担っていただきます。現場を肌で知りなが ら成長できる、やりがいのあるポジションです。 【キャリアステップ】 入職後はＯＪＴで業務を習得（１年目）、運営管理を主体的に担う （２・３年目）、管理者として正式任命（３年目以降）というステ ップで育成します。将来のサービス管理責任者（サビ管）資格取得 も法人が費用補助します。 【働きやすさ】 残業はほとんどありません。年間休日１１１日、週休２日制で、家 庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。職員同士の仲が良 く、困ったときにすぐ相談できる風通しの良い職場です。 まずは見学だけでも歓迎します。お気軽にお問い合わせください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大牟田公共職業安定所（ハローワーク大牟田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 子供と高齢者の共生促進事業、高齢者及び生活困窮者支援事業、里 親支援事業、介護保険法に基づく居宅サービス事業、介護保険法に 基づく介護予防サービス事業などの６事業 |
| メッセージ | 当法人は、経験や資格よりも人柄と熱意を最も大切にしています。 福祉が初めての方でも、理事長をはじめ職員全員で丁寧にサポート しますので、ご安心ください。 仕事は利用者への支援（送迎・日中活動の見守り・相談対応など） と、事業所の運営管理を半々で担っていただきます。現場を肌で知 りながら管理者として成長できる、やりがいのあるポジションです 。 入職後はまず業務の流れや利用者との関わり方をＯＪＴで学んでい ただきます。慣れてきたら運営管理を主体的に担い、将来はサービ ス管理責任者（サビ管）の資格取得も目指せます。資格取得の費用 補助・学習支援も法人が行います。 残業はほとんどなく、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境 です。職員同士の仲が良く、困ったときにすぐ相談できる、風通し の良い明るい職場です。 利用者も職員も笑顔で過ごせる温かい事業所を、一緒につくってい きませんか。まずは見学だけでも歓迎しますので、お気軽にお問い 合わせください。 |
| 事業所の特記事項 | 利用者様の情報共有やタイムカードのアプリを職員個 人のスマホを使用していただきますので、スマホの所 有が原則として必要です。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大牟田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40030-03201761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
