ハローワーク池袋の管轄
求人番号：13090-18679161
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月14日（13日前）
- 応募期限：7月31日（あと65日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・ご利用者様、ご家族、ケアマネジャーへの福祉用具提案 ・福祉用具貸与・販売に伴う相談、選定、納品、取扱説明 ・住宅改修（手すり設置等）の提案サポート ・定期点検、モニタリング業務 ・各種書類作成（契約書、計画書等） ・病院、居宅介護支援事業所等への営業 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
【尚可】福祉用具専門相談員、介護業界、営業職のいずれかの経験
【優遇】福祉用具貸与・販売、居宅営業、住宅改修提案の経験 |
| 必要な免許・資格 |
福祉用具専門相談員
必須 福祉住環境コーディネーター検定 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣ操作ができる方 （Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ入力、メール送受信） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 東京都八王子市 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
255,000円〜305,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
〜の時間の間の8時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 企業年金（確定拠出年金） 定年制あり（一律６５歳） 再雇用制度あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 板橋区中小企業共済制度加入（事業主負担） 永年勤続制度あり（５年、１０年、１５年～） ※ＴＯＫＹＯ働き方改革宣言企業 タイムズカー利用補助あり 健康診断全額補助 インフルエンザ予防接種全額補助 ユニホーム貸与 読売ジャイアンツ年間観戦シート |
| 研修制度の内容 | 管理者への昇格あります。 社内研修制度（ＢＣＰ対策研修、虐待防止研修、管理 者向け研修、ＤＸ推進研修）が充実しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ◆子育て支援が充実しています◆ 正社員でも、お子さんの学校、保育園の時間に合わせて 勤務時間を調整できます。⇒時短勤務・朝型勤務 もしもの時なら子連れ出勤も大丈夫！（常勤のみ） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ※ハローワークから電話連絡の上、面接日時を決定します。 面接時に履歴書・資格証（写）・紹介状をご持参ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 池袋公共職業安定所（ハローワーク池袋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 在宅介護サービス（居宅介護支援、訪問介護、通所介護、福祉用具 レンタル・販売）ヘルスケア事業（接骨院、鍼灸）を東京（板橋・ 練馬・中央・葛飾・八王子）、埼玉（川口）で展開しています。 |
| メッセージ | ご利用者様一人ひとりの「その人らしい生活」を支えるため ベスト・ケアーでは福祉用具を通じて安心・安全な暮らしをサポー トしています。 福祉用具専門相談員は、単なる商品提案ではなく、ご利用者様・ご 家族・ケアマネジャーと連携しながら最適な環境づくりを行う、社 会貢献性の高い仕事です。 ベスト・ケアーでは、未経験の方も安心して成長できる研修体制と 同行指導を整備。 介護・営業経験をお持ちの方は、これまでの経験を活かしながらさ らに専門性を高められます。 「人の役に立ちたい」「地域に貢献したい」「専門職として成長し たい」――そんな想いを大切にしています。 ご利用者様の笑顔を支え、地域に必要とされる仕事を、私たちベス ト・ケアーで一緒に始めませんか。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池袋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13090-18679161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
