ハローワーク岡崎の管轄
求人番号：23050-04324361
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月15日（2日前）
- 応募期限：6月30日（あと74日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | １８８５年創業、全国シェア約３割以上、日本で一番給食用回転釜を提供する会社、【厨房コンシェルジュ】営業を募集しています。モノを売るコトが仕事なわけではなく、厨房の様々なお困りごとをお客様と一緒になって解決するのが私達のコンセプトです。・学校、病院、介護施設、社員食堂、食品工場、ホテル、レストラ ン・・ｅｔｃ 日本中たくさんの食の現場で「美味しい！」とい う笑顔をつくる。それが仕事です。・スキルや経験も大切ですが、それよりもチームプレイができるこ と。仲間と協力し、大切にすることが、結局一番お客様を大切に することになります。厨房や営業の経験がなくても、想いをもって活躍している仲間がたくさんいます。変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 北海道札幌市西区 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
250,000円〜450,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 117日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金，財形，その他（退職保険積立） |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
住居費当社規定により負担
|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
復職後、面談を継続的に実施（復職後５年に渡り総務部でサポートし、雇用継続中の社員もいます）
|
| 福利厚生の内容 | 「本社エリアのみ」スタッフ専用トレーニングジム利用インフルエンザ予防接種補助クライミングジム 割引利用（暮らしの杜登山ジム）グループ施設内託児所 利用補助（２歳～）グループ施設内学童保育 利用補助（小学生）グループ施設内英語託児 利用補助（２歳～小学生）グループ事業 スポーツスクール 利用補助（年少～小学生）財形・給与天引きによる団体扱い各種保険法令外の産休育休・介護 時短勤務対応グループ事業 配達弁当 利用補助（岡崎クックチルセンター くるみ弁当）カルチャーセンターの利用補助（暮らしの学校） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | グループ会社を含め、約４００人職員の約７０％が女性社員、５％が外国籍スタッフ、年齢幅も１６歳から７５歳超の職員も働いており、各自、経験や家族状況、お子様や親御さんの年齢も多様であり、自ら相談をしてくれる社員であれば、ライフプランを共有し、一緒に３～５年後、１０年後程までの話を聴く体制は出来ており、それぞれの世代が仕事とプライベートにパフォーマンスを最大化出来るように法人として取り組んでいます それらを実績を抱えている社員も多数いますので、実例を持ってお話もできます |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定3回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊事前に履歴書、職務経歴書、紹介状をメールにて送付して下さい 書類選考後、面接日時をご連絡いたします。＊面接は、北海道営業所またはリモートで行います。＊マイカー通勤：無料駐車場有り 通勤手当：マイカー通勤の場合は距離により支給（会社規定有）・自動化、ロボット化の提案にも力を注いでおり、 未来の厨房をつくる一員になれるチャンスかもしれません。・海外展開にも力を入れており、多様な国籍の仲間とも一緒に 【日本ブランド】の製品を世界に届けます。・営業員の役割は、厨房に関わるお客様の事柄であれば受付し「ワンストップ」としてあげることです。自社製造製品（ガス回転釜や立型炊飯器）の定期点検の実施、設備工事・修理、機器の設置・搬入、調理・衛生教育支援、清掃、害虫駆除など内容は多岐に渡ります。１日の業務の流れは、営業車でお客様先へ向かい様々なお困りごとを解決、会社に戻りパソコンや社内ＤＢを用いた見積書や提案資料の作成、時にはプレゼンなどを行います。仲間や外注さんと協力し進める場面が多い仕事となりますが、頼りになる先輩がたくさんいるのでご応募ください。『応募にはハローワークの紹介状が必要です。』 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 岡崎公共職業安定所（ハローワーク岡崎） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 業務用厨房機器製造販売 厨房周り食事提供導線の企画立案 海外厨房機器の仕入販売 |
| メッセージ | ＊ＳＮＳが得意な方・ＷＥＢマーケティングにチャレンジしたい方 は選考にて優遇。＊服部グループは、この他にも学校法人服部学園（日本語学校・ 幼稚園・託児室）、公益財団法人服部公益財団（カルチャース クール）、株式会社エフエム岡崎（ＦＭラジオ局）等様々な事業 を展開しています。＊グループ企業間利用補助あり （食事補助、託児や学童利用補助、カルチャーセンター受講料補 助） |
| 事業所の特記事項 | 求職者のご経験や希望から社内、グループ会社を含め適材適所を探し、ライフプランを共にし、長期に働ける方を求めています |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は岡崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23050-04324361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
