ハローワーク伏見の管轄
求人番号：26030-04737961
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月20日（7日前）
- 応募期限：6月30日（あと64日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 【地域コミュニティを支えるセンター運営・活動支援】 市民活動や地域交流の拠点となる伏見いきいき市民活動センターに て、以下の業務をお願いします。 １．施設運営・窓口対応 ・レンタル会議室の予約受付、窓口等の来客対応 ・パソコン（Ｗｏｒｄ・ｅｘｃｅｌ等）を使ったデータ入力 ・施設の清掃、維持管理（利用者が快適に過ごせる環境整備） ２．情報発信・イベント運営補助 ・ＳＮＳを活用した情報発信、館内掲示物の作成 ・ワークショップやイベント当日の運営サポート ・「高齢者ふれあいサロン」での利用者様との交流、見守り ※地域の方との会話を大切にできる方を歓迎します。 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
基本的なパソコンスキル
（Ｗｏｒｄ・ｅｘｃｅｌ等が使用できる） |
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 必要なPCスキル | 日常的なパソコン業務に対応できる、スムーズなローマ字入力（両 手）が可能な方。※キーボードを見ながらの入力可。入力速度に不 安がある方はご遠慮ください。 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,125円〜1,135円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
日額1,200円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週3日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊バイク・自転車通勤可 ＊労働条件により各種保険加入、年次有給休暇日数は法定どおり ＊担当業務の変更範囲：変更なし |
|---|
| 管轄ハローワーク | 伏見公共職業安定所（ハローワーク伏見） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 市民活動センター運営や地域づくり事業の社会実装（ＤＯ）を担い ます。地域課題解決の伴走者として、多様なネットワークを活かし た事業展開が特徴です。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伏見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26030-04737961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
