ハローワーク大宮の管轄
求人番号:11030-13133161
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月21日(8日前)
- 応募期限:6月30日(あと62日)
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 栄養指導、食事指導、受付業務(患者対応、電話対応)、 内視鏡検査の予約受付 変更範囲:変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
管理栄養士として栄養指導・食事指導経験あれば尚可
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| 必要な免許・資格 |
管理栄養士
必須 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3か月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1件
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| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,400円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額20,900円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週1日程度 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 今回の求人は、毎月第1・3木曜日の午前中に勤務できる方を募集 しております。場合によって、第2木曜日や第4木曜日に勤務変更 のお願いをする場合があります。 ※有給休暇は法定通り付与 ※書類を郵送して下さい。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に 基づく書面での労働条件明示で義務づけられています。 |
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| 管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所(ハローワーク大宮) |
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会社情報
| 会社名 | (事業所の意向により公開していません) |
|---|---|
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 内科・内視鏡内科・消化器内科・乳腺外科 |
| メッセージ | 1.私たちが管理栄養士を必要とする理由 さいたま市大宮区の「のなか内科」では、この度、内視鏡 センターの拡充に伴い、新たに管理栄養士の方を募集する ことになりました。 当院では、検査や治療を行うだけでなく、「病気にならない 体づくり」を重視しています。特に内視鏡検査を受けられる 患者様や、生活習慣病(糖尿病・高血圧等)の患者様に対し、 医学的エビデンスに基づいた食事療法を提供したいと 考えています。医師や看護師と連携し、食生活から 患者様の人生をサポートするパートナーとしての 役割を期待しています。 2.こんな方と一緒に働きたい 管理栄養士の資格を活かし、患者様一人ひとりに 寄り添った具体的な提案ができる方。 新しい体制づくりに柔軟かつ前向きに取り組んでいただける方。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-13133161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
