ハローワーク千葉の管轄
求人番号：12010-29839761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月29日（4日前）
- 応募期限：11月30日（あと58日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 営業所の事業計画・予算の策定や目標を達成するための施策検討、 顧客管理、安全管理など、営業所の運営に関わる様々な業務に携さ わっていただきます。得意な分野から徐々に領域を広げて頂きます 。 【業務変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
自動車関係に携わる業務経験者優遇
運行管理（貨物）業務経験者優遇 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ 等操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
290,000円〜410,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 113日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
事務職／業務職／輸送職
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外喫煙可能場所あり |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 業界大手ニッコンホールディングスグループ！ キャリアカーをメインとした輸送サービスを手掛けています。 営業所のトップとして、大きな裁量権を持ちながら拠点運営・マネ ジメントを任されるポジションです。 物流におけるパートナーとして、キャリアカーをメインとした輸送 サービスを手掛けている当社。女性管理職活躍中！！ お取引先は三菱自動車を中心とした大手自動車メーカー様です。 完成車の輸送だけではなく、自動車部品などの輸送まで幅広いニー ズに対応しております。 国内の大手自動車メーカー様と直取引を行い、常に安定した業務量 があることが魅力です。 ＜トップクラスの安定性と強い経営基盤＞ 輸送事業会社として１９５９年に設立した当社。 関東・中部・関西・中国の各地に拠点を構え、国内各所へサービス をお届けしています。 東証プライム上場企業である「ニッコンホールディングス株式会社 」グループの一員としての盤石な経営基盤と６５年以上積み重ねて きた実績により、安定性はトップクラスです。 ◆年齢構成（対象事業職種） ２０～３４ ３人 ３５～４４ ０人 ４５～６０ ６人 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | ニッコンホールディングス（東証一部上場）のグループ！ 安定した経営基盤を元、自動車を大型トレーラー等で生産工場から ディーラー（販売店）等へ運送している会社です。 |
| メッセージ | ＜入社後の流れ・研修・ステップアップ＞ 新任の管理職候補として専門の教育を行います。本社部門で１～２ 日の座学にて実務的な講義、その後は現管理職からのＯＪＴが中心 となります。 これまでの業務経験、スキルを考慮し、得意な分野から徐々に業務 領域を広げていただく予定です。 早ければ数ヶ月、遅くても１年以内に管理職に昇格を予定していま す。 ※ＧＷ・夏季・年末年始休暇：年に数回、大型連休有 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-29839761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
