ハローワーク松戸の管轄
求人番号：12080-19823161
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月28日（5日前）
- 応募期限：12月31日（あと59日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | ◇企業から受託する経理・給与計算等のバックオフィス業務を担当 していただきます。 【主な業務】 ・会計ソフトへ仕訳入力、記帳代行・給与計算、勤怠データの集計 ・請求書の作成、入出金管理・経理資料の整理、データ入力 ・顧客からの問い合わせ対応・その他一般事務及び業務改善の補助 ＊経理・労務に関する実務知識を身につけられる環境です。 ＊業務については、経験や習熟度に応じて段階的にお任せします。 ＊経験や能力に応じて段階的に業務をお任せし実務指導や外部研修 を通じて必要な知識・技能の習得を支援します。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
経理事務、給与計算、一般事務等の実務経験があれば尚可
未経験者も歓迎 |
| 必要な免許・資格 |
日商簿記３級
あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル等の基本操作、文字入力、メールの送受信ができる方。 エクセルの操作や会計ソフト・給与計算ソフトの使用経験があれば 尚可。 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし
|
| 勤務地 | 千葉県柏市 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,270円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | その他（雇用後に加入） |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・各種社会保険、労働保険（加入要件に応じて適用） ・年次有給休暇（法定どおり） ・産前産後休業、育児・介護休業（法定どおり） ・業務に必要な知識やスキルの習得を支援 ・働きやすい職場環境の整備を推進 ・資格取得支援制度：簿記・給与計算実務能力検定等 ・書籍購入補助：業務に関する専門書 ・時差出勤制度：業務に支障のない範囲で調整 ・健康診断：法定健康診断の実施 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | 柏商工会議所が主催する外部研修を活用した人材育成 制度を設けています。 経理・財務、労務管理、ビジネスマナー等について、 業務内容や経験に応じた研修を受講できます。 また、日常業務を通じた実務指導により専門知識と実 務能力の向上を支援します。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 当社では、従業員一人ひとりの事情や価値観を尊重し、仕事と家庭 生活の両立を大切にしています。 育児・介護・通院等、それぞれの事情に応じて、勤務時間や休暇の 取得について柔軟に相談できる環境づくりに取り組んでいます。 少人数の会社だからこそ、従業員との対話を重視し、個々の状況に 寄り添った働き方を一緒に考えます。 誰もが安心して長く働き、仕事を通じて成長できる職場を目指して います。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 【未経験者歓迎・人物重視の採用】 ・経理、給与計算等の実務経験がある方は歓迎します。 ・未経験者やブランクのある方も応募可能です。 ・資格や経験だけでなく誠実さ、責任感、学習意欲を重視します。 【教育・研修制度】 ・経験や習熟度に応じて段階的に業務をお任せします。・専門知識 を習得できます。・商工会議所等の外部研修を活用し、能力向上を 支援します。 【働き方への配慮】 ・育児、介護、通院等の事情を考慮します。・勤務日数や勤務時間 についてはご相談ください。・家庭生活と仕事の両立を大切にして います。 【職場環境】 ・少人数の組織で、意見や相談がしやすい職場づくりを目指してい ます。・駐車場から事業所までバリアフリー対応です。 ＊契約更新回数の上限なし＊加入保険は労働条件によって異なる＊ 年次有給休暇は法定通り付与＊マイカー通勤の場合、駐車場は無料 ＊新しい会社を一緒に育てていただける方のご応募をお待ちしてお ります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 松戸公共職業安定所（ハローワーク松戸） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 企業の経理・給与計算・記帳代行等のバックオフィス業務を受託す るとともに、経営・業務改善支援、海外取引・貿易支援を行ってい ます。 |
| メッセージ | 当社は、企業の経理・給与計算・記帳代行などのバックオフィス業 務を支援する会社です。 【未経験から専門知識を身につけられます】 経験や資格だけでなく、仕事に対する誠実さや学ぶ意欲を大切にし ています。 業務は経験や習熟度に応じて段階的にお任せし、日常業務での指導 や商工会議所の研修等を通じて、専門知識の習得を支援します。 【一人ひとりに寄り添う職場づくり】 育児・介護・通院など、従業員それぞれの事情を尊重しています。 勤務時間や休暇についても、業務とのバランスを考慮しながら柔軟 に相談できる職場を目指しています。 【会社とともに成長できる環境】 設立間もない会社ですが、少人数だからこそ、一人ひとりの意見や 挑戦を大切にしています。 業務改善や新しい仕組みづくりにも積極的に取り組み、従業員と会 社がともに成長できる環境をつくっていきます。 私たちは、従業員を単なる労働力ではなく、ともに会社をつくる大 切な仲間と考えています。 安心して長く働ける職場を、一緒につくっていきませんか。 |
| 事業所の特記事項 | 特記事項なし |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松戸公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12080-19823161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
