ハローワーク西陣の管轄
求人番号:26010-10841261
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月21日(5日前)
- 応募期限:6月30日(あと65日)
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 経理事務 ・決算(月次決算を含む)調製(財務諸表まで完結) ・予算、資金計画、借入・償還及び運用 ・入札契約事務 ・事業費及び管理費の支払い等 ・理事会の運営に関すること(経理関係) ・全国の関係団体との連絡調整 ・経理事務に関する関係機関等との連絡調整 ・経理事務に関係する諸調整 「仕事内容の変更範囲 変更なし」 <急募!!> |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
必須
経理事務経験(連続して3年以上の実務経験)
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| 必要な免許・資格 |
日商簿記3級
あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセル、汎用会計システム等のパソコン操作(必須) *業務使用経験必須 会計システムはPCA会計 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり(6か月間)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 | 京都府京都市上京区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,488円〜1,488円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額66,400円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日〜週5日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 事業所屋外に喫煙スペースあり *喫煙可能区域での業務なし |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他(後日 書類選考後別途連絡) |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 紹介連絡後、直ちに応募書類の提出をお願いします。 |
| 特記事項 | *65歳雇止め規定有り *バイク・自転車通勤は応相談 *月の途中で採用された場合は、採用月の交通費は不支給 ※給与は人事委員会勧告により改定することがあります *中学校卒業までの子育て休暇(有給7日)あり。 子育て世代の方も働きやすい環境です。 |
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| 管轄ハローワーク | 京都西陣公共職業安定所(ハローワーク西陣) |
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会社情報
| 会社名 | (事業所の意向により公開していません) |
|---|---|
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 公共用地の先行取得 公共用地等取得に係る受託事業 造成土地の販売代行 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都西陣公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26010-10841261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
