経理事務 - (事業所の意向により公開していません)(ID:14080-08770461)のハローワーク求人- 神奈川県綾瀬市|仕事探しの求人サイトQ-JiN

経理事務

(事業所の意向により公開していません)

ハローワーク藤沢の管轄
求人番号:14080-08770461

求人の概要

求人区分 フルタイム
雇用形態 有期雇用
派遣・請負等 派遣
募集の理由 欠員補充
仕事の内容 *小口管理・伝票整理
*電話・メール対応
*売掛金買掛金管理
*請求支払い業務
*月次年次決算

*銀行など、おつかいで運転の場合あり
 【社用車】乗用車
 【エリア】主に綾瀬、大和


【変更の範囲】変更なし
学歴
学歴不問
必要な経験等
経験不問
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
必要なPCスキル パソコン操作(メール・ワード・エクセル) 必須
年齢
試用期間 なし
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
正社員登用 なし
勤務地 神奈川県綾瀬市
マイカー通勤 マイカー通勤可(駐車場あり)
転勤 転勤なし
給与、手当について
賃金 280,896円〜280,896円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
280,896円〜280,896円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
[月額換算]時給×8時間×20.9日で算出
賃金形態
時給1,680円〜1,680円
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当 通勤手当あり
月額15,000円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
23日
労働時間、休日について
就業時間
就業時間
8時30分〜17時30分
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期・決算期等の業務逼迫の際、年6回を限度として、1ヶ月9
0時間、1年720時間まで延長することができる。
月平均労働日数 20.9日
休憩時間 60分
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
週休二日制(土日休)
その他の休日
年末年始
年間休日数 114日
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 該当者なし
介護休業取得実績 該当者なし
看護休暇取得実績 該当者なし
外国人雇用実績 あり
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
屋外に喫煙場所あり
選考について
選考方法 書類選考なし
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他(面接時に持参)
応募書類の返却 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項
特記事項 *車・バイク・自転車通勤:可(駐車・駐輪場無料)
*面接場所は勤務地近くでも可

☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆
本求人の管轄
管轄ハローワーク 藤沢公共職業安定所(ハローワーク藤沢)

会社情報

会社名 (事業所の意向により公開していません)
従業員数
企業全体
21人
就業場所
0人(うち女性:0人、パート:0人)
事業内容 人材派遣事業・有料職業事業
*労働者派遣法に基づくマージン率等については、厚生労働省職業
安定局人材サービス総合サイトに公開しています。
事業所の特記事項 雇止め規程あり(雇止め年齢:65歳)

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は藤沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「14080-08770461」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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