ハローワーク仙台の管轄
求人番号:04010-22055161
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月15日(47日前)
- 応募期限:6月30日(あと29日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【将来を見据えた増員募集です】 総務及び一般事務員として、組織運営に関わる実務全般をお任せし ます。 ◯福利厚生に関する各種業務 ◯建設業に関する各種業務 ◯会社資産の管理・営繕業務(建物、車両等) ◯電話・来客応対 ◯社内外慶弔業務 ◯文書作成・管理 ◯その他各種、総務・庶務業務を担当していただきます。 ・変更範囲:なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
182,000円〜222,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
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| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ◯応募書類にE-MAILアドレスをご記入ください。 E-MAILで選考結果通知、面接日程等のご連絡をする場合がご ざいます。 【将来を見据えた増員募集です】 現在は1名で対応していますが、一人ひとりの負担を軽減し、より 有給休暇を取りやすく、かつ業務のダブルチェックができる体制( 2名体制)を目指しています。 「事務のプロ」として長く活躍してほしいと考えているため、未経 験の方でも、意欲があればじっくりと育てていく方針です。 「書類の書き方から丁寧に教えます。徐々に慣れていただければ大 丈夫です」 |
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| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所(ハローワーク仙台) |
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会社情報
| 会社名 | (事業所の意向により公開していません) |
|---|---|
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 造園緑化工事、園路、広場工事、土木工事、法面保護工事等。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-22055161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
