ハローワーク京都七条の管轄
求人番号：26020-19107161
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月23日（50日前）
- 応募期限：9月30日（あと19日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・ＰＣでの資料作成 ・電話対応 ・来客対応 ・メール受付対応 ・会議の運営（スケジュールや資料集計、会議室の準備） ・郵便物管理 ・各種の通達やお知らせ ・各部署からの相談窓口 ・イベントの運営 ・人事研修の運営 ・会社全体のスケジュール管理 ・各種保険の申込管理 など ＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌへの基本入力、メール送受信、ネット検索が できるレベル |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
228,000円〜250,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額40,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 118日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
就業規則に規定
|
| 福利厚生の内容 | ・事業所内休憩室あり（本社） ・法定以上の健康診断 ・予防接種、歯科検診の補助 ・ユニフォームの支給（部署による） ・社内研修制度あり ・家族手当、各種資格手当 ・社内懇親会の費用補助 ・ＢＢＱ＆クルージングイベント開催 ・プロ野球観戦ペアチケット |
| 研修制度の内容 | ・新入社員研修 ・人材開発研修 ・各種外部セミナー受講 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児休業 ・育児時短勤務 ・子の看護休暇 ・介護休業 ・介護時短勤務 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所（ハローワーク京都七条） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 学生マンション向け設備の開発や施工、不動産賃貸業を中心に、飲 食店事業（和風カフェ）、学習塾の経営など、時代・ニーズに対応 した幅広い分野の事業に、積極的に取り組んでいます。 |
| メッセージ | 会社の雰囲気・社風 ・経営理念を掲げ、社員一人ひとりの心と生活の充実を大切にし、 持続可能な企業として成長しながら、社会全体に価値を還元するこ とを目指しています ・ほとんどの者が未経験からスタートしております ・総務部は、従業員の皆様が働きやすい環境づくりを意識しながら 働いています 求める人物像・歓迎する姿勢 ・事務仕事だけでなく、社内の多様なスタッフと関わるお仕事です 。どんな業務にも興味を持ち、自発的に挑戦していただける方を歓 迎します 働きやすさ・サポート体制 ・残業は月１０時間程度と少なめで、プライベートと両立しやすい 環境です ・未経験の方でも、先輩が丁寧に業務をお教えします |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-19107161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
