ハローワーク横浜の管轄
求人番号：14010-30331261
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月19日（9日前）
- 応募期限：8月31日（あと64日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（パート従業員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
社内組織改編・ＤＸ化に伴う人員強化
|
| 仕事の内容 | 総務業務を中心に様々な事務処理を担当いただきます。 具体的には、物品調達業務、簡単な会計処理（仕入登録ｆｒｅｅｅ 会計使用）、勤労事務、経費精算処理、官庁届の期限管理、社員 入退職事務、備品や施設管理、車両管理、電話取次、庶務など。 社員が快適に働くための環境を整える役割です。 全社員と関わるため、大きなやりがいがあります。 東京営業所と本社が一体となり総務労務の業務を行っております。 社員によるＯＪＴで仕事に慣れていただきます。 経験者優遇、腰を据えて長く勤めたい方歓迎です。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
Ｗｏｒｄ Ｅｘｃｅｌ クラウドシステム操作
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 必要なPCスキル | ＭＳ Ｏｆｆｉｃｅ（エクセル、ワード、メールは頻繁に使います ）、各種クラウドサービスを使うためＩＴアレルギーを感じない方 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３か月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：実績なし。就業規則に基づく。
|
| 勤務地 |
東京都大田区
＊ＪＲ大森駅から「森ケ崎十字路」バス停下車徒歩約７分。京急線
穴守稲荷駅下車徒歩１６分＊自転車通勤可 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
217,080円〜237,984円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 従業員等の健康保持・増進の取組が、会社の収益性を高める投資で あるととらえ、従業員の健康づくりを経営的な視点から戦略的に実 践する「健康経営」を全社に推進しています。 ★定期健康診断実施 ★定期的に健康づくり情報を発信 ★安全衛生委員会の職場巡視活動 ★全員を対象にストレスチェック実施 ★外部講師による研修（２０２６年は「メンタル不調者への対 応と予防のための職場づくり」「コンプライアンスセミナー」） などにより健康経営を実践しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児や介護など家庭の事情や病気などの事情を抱えている方に対し 、育児・介護休業規程を設けて支援しています。例えば、遠方に住 む親の介護手続き等により１ヶ月の休職、その後の復職を緩やかに 行えるよう支援しました。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 選考場所は変更する可能性もあります。 ※Ｅメールアドレス記載必須。 |
| 特記事項 | グリーンブルー株式会社は１９７２年創業し、環境監視のためのシ ステムを多くの現場に設置し、そこで入手するデータを取り扱って きた、日本の環境保護の草分け企業です。今では日本の環境は随分 と改善されていますが、それでも光化学スモッグや大気中に浮遊す る有機有害物質を計測して悪化を防ぐことは重要な課題です。 環境改善が求められる昨今、こうした取組みへの業務の増大に伴っ て、総務、出退勤管理などの勤労事務業務、社内規程作成も増加し ており、現メンバーと共にこうした業務を担当、新しいことへ一緒 にチャレンジ、実施いただける方を募集しています。 新しいシステム導入やルール、業務効率化への対応には、私たちが 率先して手本となり、総務部門全体でＤＸを進めていきます。 【会社紹介ムービーをご覧ください】ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｙ ｏｕｔｕｂｅ．ｃｏｍ／ｗａｔｃｈ？ｖ＝５ｚｐ７ｅｊｗＯｄｅＱ 「オンライン自主応募可」 ※オンライン自主応募の方は紹介状不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 横浜公共職業安定所（ハローワーク横浜） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 地球環境テーマに関する総てのサービスを実施しています。測定機 器の設置、分析データの公表システム開発、大気、水質、振動、騒 音などのモニタリング調査、データ分析などを行なっております。 |
| メッセージ | ≪こんな方を募集します≫ ＊環境問題の改善に貢献する事業を支える縁の下の力持ち的ポジシ ョンです。意欲と自身の成長のビジョンをもって、腰をすえて 共にがんばれる方。 ＊知的好奇心や向上心を大きく持って、新しい情報の獲得に常に取 り組める方。 ＊人との関わりを大事にし、チームワーク、協調性、相互の尊重を 重視した行動のできる方。 ＊明るく前向きに仕事を楽しんで、日々の業務に取り組める方。 ご応募お待ちしております！ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14010-30331261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
