老舗ハイクラス旅館の宿泊部支配人候補(部長・次長級) - (事業所の意向により公開していません)(ID:28012-03986761)のハローワーク求人- 兵庫県神戸市北区|仕事探しの求人サイトQ-JiN

老舗ハイクラス旅館の宿泊部支配人候補(部長・次長級)

(事業所の意向により公開していません)

の管轄
求人番号:28012-03986761

求人の概要

求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 総支配人の右腕として、滞在体験のすべてを総合プロデュースする
『おもてなしの最高責任者』へ。宿泊部(両館フロント・両館売店
・昼食和食レストラン・ロビー喫茶)の統括マネジメントをお任せ
します。【変更範囲:なし】
【こんな方に最適な環境です】
・「現場の組織づくり」「人財育成」「接客品質の向上」に強みと
情熱を持つ方
・スタッフの意見を引き出しながら明るく温和にチームを導ける方
・シティホテル/ビジネスホテル/リゾートホテル等で夜勤や兼務
に追われ、「本来のホスピタリティに集中したい」と考えている方
・ブライダル支配人、ハイクラス飲食店のエリアマネージャー等を
経験し、宿泊業界での経験を掛け合わせてキャリアアップしたい方
学歴
学歴不問
必要な経験等
必須
ホテルや旅館等の宿泊業界において、支配人・副支配人・宿泊部長
・フロントマネージャー等の部門長・管理職経験がある方
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
必要なPCスキル Word、Excel、文字入力
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
60歳定年の為
試用期間 あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
勤務地 兵庫県神戸市北区
マイカー通勤 マイカー通勤可(駐車場あり)
転勤 転勤なし
給与、手当について
賃金 400,000円〜600,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当
職務手当100,000円〜158,000円
役付手当80,000円〜100,000円
調整手当20,000円〜42,000円
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
※前職の給与・ご経験・能力を最大限に考慮の上、優遇
いたします
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり10,000円〜30,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年1回
賞与金額
計1.00ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 通勤手当あり
月額40,000円
給与の締め日 固定(月末以外)
毎月
15日
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
当月
支給日
25日
労働時間、休日について
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間
9時00分〜18時00分
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
25時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
観光シーズン等通常の業務量を超え特に納期がひっ迫したときは、
年6回を限度に1ヶ月80時間、1年720時間まで延長できる。
月平均労働日数 22.0日
休憩時間 90分
休日
休日
その他
週休二日制
その他
その他の休日
シフト制(月8日程度)
年間休日数 100日
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 未加入
退職金制度 あり(勤続年数3年以上)
定年制 あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで)
勤務延長 あり(上限年齢上限70歳まで)
入居可能住宅 単身用あり
寮費19,000円~
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 該当者なし
看護休暇取得実績 該当者なし
外国人雇用実績 なし
UIJターン UIJターン歓迎
労働組合 あり
職務給制度 なし
復職制度 あり
育児のため離職した方
福利厚生の内容 ○永年勤続表彰制度
○男女独身寮
○従業員食堂(1食400円/昼・夜)
○制服貸与
○健康診断
○神戸市勤労者福祉共済
○JTB旅ホ連共済
○週1回茶道の教室
○英会話レッスン
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
ロビーに喫煙室設置
選考について
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
応募書類の返却 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項
特記事項 ■私たちが「スキル」以上に大切にしている【3つの絶対条件】
1.【温和さ】
決して感情的になったり高圧的な態度を取ったりせず、現場スタッ
フ一人一人の声に穏やかに耳を傾けられる大人のコミュニケーショ
ン力。
2.【明朗さ】
自らが太陽となってチーム全体を明るく照らし、フロント・売店・
料飲・調理・営業など他部門ともオープンに連携できる前向きな姿
勢。
3.【整理整頓が好き】
「バックヤードの美しさは、お客様への接遇品質にそのまま比例す
る」というプロ意識を持ち、空間・備品・業務フローを常に美しく
整えられる几帳面さ。
■待遇・福利厚生
・交通費規定支給(電車・バス・マイカー通勤のガソリン代等)
・マイカー・バイク通勤OK(従業員用の無料駐車場完備)
・【U・Iターン/移住歓迎】単身用社員寮・住宅手当あり(※規
定該当者)
・転勤なし(有馬温泉で長期的にキャリアを築けます)
※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。
本求人の管轄
管轄ハローワーク 神戸公共職業安定所 三田出張所

会社情報

会社名 (事業所の意向により公開していません)
従業員数
企業全体
152人
就業場所
152人(うち女性:68人、パート:67人)
事業内容 旅館業 
◆当館のホームページも是非ご覧ください。
メッセージ 「深夜のシフト穴埋め」や「PCでの予約・単価調整」に追われる
日々は、もう終わりにしませんか?
総支配人の右腕として、滞在体験のすべてを総合プロデュースする
『おもてなしの最高責任者』へ。
日本三古湯・有馬温泉の豊かな自然と伝統文化に抱かれた【全75
室(2館体制)の老舗ハイクラス旅館】にて、総支配人直下の「宿
泊部」全体を統括する支配人(部長級)、または副支配人(次長級
)
をお迎えします。
当館の最大の特徴は、都市部のホテルや一般的な旅館にありがちな
「何でも屋」の働き方を撤廃した【完全分業制】です。
「両館フロント」「両館売店」「和食レストラン(昼食)」「ロビ
ー喫
茶」を一つの宿泊部として束ね、部門の壁を取り払った『サービス
品質の最大化』と『強い組織づくり』に100%注力できる環境を
整えています。
大阪・京都・神戸のシティホテルやビジネスホテルで培ったマネジ
メント力を、夜勤のない安定した環境と、月給40万~60万円の
ハイクラス待遇で存分に発揮してください。

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は神戸公共職業安定所 三田出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「28012-03986761」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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