ハローワーク茨木の管轄
求人番号：27150-12523861
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：6月12日（59日前）
- 応募期限：8月31日（あと21日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 新車納車整備センターにて自動車用品の取付を行います。 いわゆる「ディーラーオプション品」の取付になります。 カーナビ、ＥＴＣ車載器、バックカメラ、ドライブレコーダー、 純正エアロパーツ等の取付等、納車前の附帯作業を一貫して行いま す。 ライン作業ではありませんので立ちっぱなしや座りっぱなし等の辛 い時間はありません。 基本的にメーカー純正品やディーラー販売品の取付になるため特に 大幅な加工も無く取付できます。 整備業と聞くと油にまみれるイメージもあるかもしれませんが油汚 れする仕事ではありませんし力仕事でもありません、たまにタイヤ 交換等ありますがたまにです。【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
自動車整備、新車ディーラー勤務、カー用品店勤務、
ガソリンスタンド勤務経験のいずれか いずれも整備部門やサービス部門に従事した経験者のみ |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 作業オーダーへの入力および取り付け要領書の閲覧有り 一般的なパソコンスキルは必要有 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（最長３ヶ月、適正及びやる気と経験考慮）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
大阪府寝屋川市
京阪寝屋川市駅よりバス 対馬江もしくは宝町バス停から徒歩３分
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
185,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 80分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ラック内は全面禁煙。喫煙者は息抜きも必要ですから対策を考慮し ます。 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊電話連絡の時点より採用の判断をしています。もちろん挨拶等の マナーも選考基準といたします。 |
| 特記事項 | ※ご応募の際は、事前連絡のうえハローワークの紹介状 履歴書（写真貼付）を面接時ご持参ください。 ※自転車通勤可 ※昇給、賞与は会社業績、本人の業績による。 ※記載基本給等は見習い期間を考慮した金額です。 スキルアップに伴い随時昇給を行います。 ※ハローワーク紹介担当者へ 応募の際は、求人詳細画面を確認してください。 |
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| 管轄ハローワーク | 茨木公共職業安定所（ハローワーク茨木） |
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会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 自動車用品の取付（カーナビ・ＥＴＣ・バックカメラ等） 新車架装、純正エアロ等の取付、大手ディーラの新車への部品（デ ィーラーオプション）取付がメインとなります |
| メッセージ | 新車を扱うお仕事ですのでお客様目線に立った丁寧な取り扱いが求 められます。 自分が新車を購入し納車を待っている状況を想像してください。 プロとして自覚を持てる人材を募集いたします。 （決して最初から出来なくても結構です） 自社以外の社員も同じ環境で仕事をしています、各々交流もあり仕 事を通じ勤務外では遊ぶ余裕のある職場を目指しています。 また基本的な事ですが挨拶はもとより、一般常識、マナーは非常に 大切な要素と考えております。 仕事、遊びを両立できる職場を目指しております。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は茨木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27150-12523861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
