ハローワーク足利の管轄
求人番号:09050-02064961
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月12日(16日前)
- 応募期限:7月31日(あと64日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | お客様からお預かりした事故車や一般車両のキズ・へこみの修理、 部品交換、下地処理などを行い、車両の外装修理を行う仕事です。 主な業務は、車体のキズ・へこみ修理、部品の脱着・交換、フレー ム修正、パテ処理、研磨、塗装作業です。 経験に応じて塗装業務もお任せします。 *変更範囲:変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
●鈑金・塗装の実績経験
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| 必要な免許・資格 |
二級自動車整備士
あれば尚可 三級自動車整備士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(試用期間3ヵ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 栃木県足利市 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
200,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 110日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策なし(喫煙可) 屋外に喫煙スペース設置 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ■経験の浅い方やブランクのある方も歓迎 ■ベテランスタッフが丁寧に指導します ■残業はほとんどなく、プライベートな時間を大切にできます ■地元の皆さんに愛されるアットホームなお店です ■社員割引制度あり ■グループ会社の保養施設を利用する事もできます *保養施設:新潟柏崎 草津 ■グループ会社の国産車・輸入車も対応するため、難易度の高い修 正も経験できます ■スキルアップを目指したい方、是非私たちと一緒に働きましょう ============================== *事前に連絡の上、応募書類を送付ください 書類選考後、面接日時をご連絡いたします |
|---|
| 管轄ハローワーク | 足利公共職業安定所(ハローワーク足利) |
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会社情報
| 会社名 | (事業所の意向により公開していません) |
|---|---|
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 自動車鈑金・塗装専門の会社です。 軽鈑金、フレーム修正機を使用した事故車の鈑金・塗装の仕事にな ります。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は足利公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「09050-02064961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
