自動車整備の受付・作業指示(サービスフロント) - (事業所の意向により公開していません)(ID:22060-03526061)のハローワーク求人- 静岡県御前崎市|仕事探しの求人サイトQ-JiN

自動車整備の受付・作業指示(サービスフロント)

(事業所の意向により公開していません)

ハローワーク掛川の管轄
求人番号:22060-03526061

求人の概要

求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 サービスフロント
・自動車の故障修理、車検、事故修理等の受付・見積もり・提案
・作業員への作業指示
・事故故障車両対応(レッカー搬送)
作業は基本作業員が実施、顧客対応が主な業務(軽微な作業あり)
専門的でない整備の見積・売上・提案等は他事務スタッフが対応
自動車検査員資格取得者は検査業務あり(給与反映)

「変更範囲:事業所の定める業務」
学歴
高校以上が必須
専攻課程
 
必要な経験等
必須
自動車の整備、サービスフロント
必要な免許・資格
二級自動車整備士
必須

自動車検査員
あれば尚可

普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)

普通自動車運転免許 必須(AT限定不可)
必要なPCスキル 一般的な操作、文字入力
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢未満を募集するため
試用期間 あり(6ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
勤務地 静岡県御前崎市
御前崎市内の別店舗の勤務あり
(池新田7752-4)
マイカー通勤 マイカー通勤可(駐車場あり)
転勤 転勤なし
給与、手当について
賃金 240,000円〜600,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
240,000円〜600,000円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
*役職手当:20,000円~50,000円
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2,500円〜8,500円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年2回
賞与金額
計2.00ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 通勤手当あり
月額20,000円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
25日
労働時間、休日について
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間
8時20分〜17時30分
特記事項
9:00~17:30等の時短社員制度あります。時間、日数、曜
日は相談に応じます
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
18時間
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数 22.0日
休憩時間 75分
休日
休日
月曜日,その他
週休二日制
その他
その他の休日
火曜日と日曜日は月に1回程度定休(営業カレンダーによる)、G
W、夏期休暇、年末年始休暇
年間休日数 102日
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 未加入
退職金制度 あり(勤続年数3年以上)
定年制 あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで)
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
外国人雇用実績 あり
労働組合 なし
職務給制度 あり
復職制度 あり
福利厚生の内容 社員用休憩室(約12畳)
ドリンクバー・給湯器を自由に利用できます
社割
保険団体割引
研修制度 研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容 自動車整備士研修
自動車検査員研修
損害保険研修
自動車査定士研修
ビジネスマナー研修
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
両立支援 育児休業取得実績あり
子育てと仕事の両立を支援します
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
屋外喫煙室(分煙器設置)あり
選考について
選考方法 書類選考なし
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他(面接時持参)
応募書類の返却 あり
選考に関する特記事項 応募前に職場見学、質疑応答できます。お気軽にお問い合わせくだ
さい。応募書類は面接日当日に御持参下さい。
求人に関する特記事項
特記事項 整備作業ではなくサービスフロントが主な業務です
(受付・見積もり・提案・作業指示)
資格・経験・前職基本給を考慮・優遇して基本給し決定します
役割の達成度・実績計画達成度に応じて給与アップ
サービス部門長→店長へのステップアップあり
(給与アップ・役職手当支給)
工場設備を更新し、リフト5台の新品入替、検査ライン機器更新
提案力・技術の錬磨に向けて社外研修制度あります
2級整備士、検査員の資格取得制度あり
研修費用は会社負担で、就業中に研修に参加します
有給休暇の取得しやすい環境つくりをしています。
人間ドック・各種検診あり(健保組合の補助あり)
育児介護休暇制度の利用実績4名。家庭・子育ての応援しています

約12畳の休憩室を設置し、冷蔵庫エアコンを完備しています
お茶、コーヒー、ジュース、スポーツドリンクのドリンクバーがあ

社員は自由に飲むことができます
熱中症対策実施中(汗拭きシート、タブレット、ファン付きベスト
支給)
本求人の管轄
管轄ハローワーク 掛川公共職業安定所(ハローワーク掛川)

会社情報

会社名 (事業所の意向により公開していません)
従業員数
企業全体
15人
就業場所
15人(うち女性:4人、パート:5人)
事業内容 自動車販売修理 損害保険代理業
メッセージ 整備作業ではなくサービスフロントが主な業務です
(受付・見積もり・提案・作業指示)
役割の達成度・実績計画達成度に応じて給与アップ
サービス部門長→店長へのステップアップあり
(給与アップ・役職手当支給)
工場設備を更新し、リフト5台の新品入替、検査ライン機器更新
提案力・技術の錬磨に向けて社外研修制度あります
2級整備士、検査員の資格取得制度あり
研修費用は会社負担で、就業中に研修に参加します
有休休暇の取得しやすい環境つくりをしています。
人間ドック・各種検診あり(健保組合の補助あり)
育児介護休暇制度の利用実績4名。家庭・子育ての応援しています

約12畳の休憩室を設置し、冷蔵庫エアコンを完備しています
お茶、コーヒー、ジュース、スポーツドリンクのドリンクバーがあ

社員は自由に飲むことができます
熱中症対策実施中(汗拭きシート、タブレット、ファン付きベスト
支給)

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は掛川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「22060-03526061」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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