ハローワーク品川の管轄
求人番号：13040-43551162
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月20日（3日前）
- 応募期限：12月31日（あと69日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ■お任せしたいこと 採用コンサル・ＲＰＯ（採用代行）を展開する当社で自社の 人事・採用戦略をお任せ。会社の成長に合わせて採用計画の 立案から人事制度のゼロベースでの構築・改善まで 中心となって推進していただくポジションです。 ■具体的なお仕事 ・採用戦略の策定および母集団形成から内定承諾までの統括 ・評価、報酬など人事制度の見直し、新規設計など ・新制度の社内浸透、評価者育成、 エンゲージメント向上施策の推進など ・事業計画に連動した人員計画の策定および部門長との連携 【変更の範囲】なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
事業会社での採用実務・戦略立案、人事制度設計・運用経験
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣスキル（Ｏｆｆｉｃｅ系ソフト） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
340,000円〜390,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
人事評価制度に基づく、総合職、専門職での職務給テーブルを準備
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 当社は２０１６年の創業以来、採用コンサルティング・採用代行（ ＲＰＯ）を軸に、求人広告、人材紹介、システム開発、グローバル 人材事業へと領域を広げてきました。現在はグループ会社を含めた 事業拡大を進めており、組織の急速な成長フェーズに伴い、自社の 組織基盤を強固にする人材・人事戦略の強化が必要になってきてい ます。 現在、人材戦略部では多様なバックグラウンドを持つメンバーが活 躍していますが、今後のさらなる拡大を見据え、経営陣と密に連携 しながら組織創りを主導していく必要があります。具体的には、単 なる採用実務にとどまらず、事業成長に連動した人員計画の策定や 、評価・報酬制度をはじめとする人事制度の新規設計・大幅な刷新 など、全社的な人事基盤の構築を強力に推進していく予定です。 そこで今回、事業会社での採用実務や人事制度設計などのご経験を 持ち、経営層と共に自社組織の基盤創りを牽引していただける「人 材戦略リーダー」をお迎えすることになりました。 ＜書類選考＞質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事 前連絡なくても応募可能です。履歴書・職務経歴書及び紹介状をＥ メールしてください。追って連絡します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 品川公共職業安定所（ハローワーク品川） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | ・採用コンサルティング事業 ・採用代行事業 ・マーケティング・コンサル |
| メッセージ | 株式会社ｆｏｒｅｄｇｅは、人材サービスとＩＴを軸に、国内外で 新しい価値を生み出す成長企業です。単なる業務の遂行にとどまら ず、「人と企業の可能性を広げる」ことをミッションに、社員一人 ひとりが主体的に挑戦できる環境があります。 業務の幅が広く、企画・改善・新規事業に関わる機会も多いため、 実務を通じてスキルアップ・キャリアアップを実感できます。年齢 や社歴に関係なく意見を尊重する風土があり、成長意欲のある方に は大きな裁量とやりがいがあります。 安定した基盤のもとで変化を楽しみ、自分の力を発揮したい方に最 適な職場です。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-43551162」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
