の管轄
求人番号：20141-02515961
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月6日（37日前）
- 応募期限：10月31日（あと49日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○多種多様の図面を見ながらノギス、マイクロメーター、ピンゲー ジなどを使っての検査、および目視による検査 ○バリ取りなど２次加工や納品準備 ○単なＰＣ入力 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊手先の器用さに自信のある方を希望します。 ＊現在女性が活躍している職種です。 ＊経験者は優遇します。即戦力として活躍していただきます。 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
検査・梱包などの仕事経験
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（６カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 | 長野県諏訪郡下諏訪町 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,100円〜1,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 65分 |
| 週所定労働日数 | 週5日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ○仕事内容の詳細及び労働条件の詳細については、面接時にご説明 いたします。 ○就業日数・労働時間により各種保険・有給休暇など変動します ○製品検査等の仕事経験をお持ちの方は、培ったスキルと積まれた キャリアを弊社で活かしてみませんか？ ご応募お待ちしております。 ○定年制のない会社です。長く勤務していただくことができます。 【子育て支援求人】 ・学校、家庭の行事やお子様のお迎えに合わせた働き方が可能 です。仕事と子育ての両立が出来る子育て応援企業です。 【応募方法】 ・ハローワークから事前連絡の後、紹介状、履歴書を担当者宛に お送り下さい。 書類選考後、ご連絡をいたします。 ＊ハローワークを通してご応募ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 諏訪公共職業安定所 岡谷出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | ＦＡ機器等精密部品の加工 ミニＳＬの車輌及び部品製造、出張運転 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は諏訪公共職業安定所 岡谷出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20141-02515961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
