訪問リハビリ|土日祝定休・年間休日121日! - (事業所の意向により公開していません)(ID:10010-08168361)のハローワーク求人- 群馬県前橋市|仕事探しの求人サイトQ-JiN

訪問リハビリ|土日祝定休・年間休日121日!

(事業所の意向により公開していません)

ハローワーク前橋の管轄
求人番号:10010-08168361

求人の概要

求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 【訪問リハビリ業務】
・ご利用者様のご自宅でのリハビリ業務
・身体機能の評価・訓練(歩行訓練、関節可動域訓練など)
・日常生活動作(ADL)の訓練・指導
*訪問エリア:前橋市中心
*1日の訪問件数:5~6件 / 日
*直行直帰:可能
*自家用車:使用可(手当支給あり)


業務の変更範囲:変更なし
学歴
学歴不問
必要な経験等
経験不問
必要な免許・資格
理学療法士
必須

作業療法士
必須

いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
定年年齢が60歳の為
試用期間 あり(1~3ヶ月)
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給:1,300円
雇用期間 雇用期間の定めなし
勤務地 群馬県前橋市
マイカー通勤 マイカー通勤可(駐車場あり)
転勤 転勤なし
給与、手当について
賃金 240,000円〜290,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円〜260,000円
定額的に支払われる手当
資格手当20,000円〜30,000円
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
訪問時間手当:月80時間以上の訪問で手当あり(10
0~400円/時間)
自家用車手当:250円(1件当たり)
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年2回
賞与金額
計2.00ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 通勤手当あり
月額20,000円
給与の締め日 固定(月末以外)
毎月
15日
給与の支給日 固定(月末)
労働時間、休日について
就業時間
就業時間
9時00分〜18時00分
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
15時間
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数 20.3日
休憩時間 60分
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日
週休二日制
週休二日制(土日休)
年間休日数 121日
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで)
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
労働組合 なし
職務給制度 あり
職種により基本給等が異なります
復職制度 あり
本人の希望の部署に復職可能です
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
選考方法 書類選考なし
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他(面接時に持参)
応募書類の返却 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項
特記事項 ◎今回は「訪問リハビリスタッフ」を募集します!◎

【おすすめポイント】
・年間休日121日!
・土日祝定休!
・ICT導入済み!
・直行直帰OK!(自家用車利用)
・研修費用支給あり(年3万円)
・昇給・賞与あり!

訪問分野が未経験の方も、やる気があれば歓迎しております!
ぜひ私たちと一緒に、ご利用者様に寄り添った支援を行いませんか

皆様からのご応募を心よりお待ちしております。
本求人の管轄
管轄ハローワーク 前橋公共職業安定所(ハローワーク前橋)

会社情報

会社名 (事業所の意向により公開していません)
従業員数
企業全体
26人
就業場所
26人(うち女性:21人、パート:14人)
事業内容 看護部門・リハビリ部門・介護部門・居宅部門の事業を展開。各部
門と連携を取りながら、各々に合ったサービスを提供致します。前
橋市内を中心に訪問業務を行います。
メッセージ 【特徴】
・タブレットを配布し、経過記録の作成および基本情報の閲覧等が
行えます。

・スタッフ間の情報共有として、毎朝の30分ミーティング、週に
1回1時間程度の他部署も交えたミーティング(ハイブリッド形式
)を実施。

・年間休日数121日。3~4日の連続休暇の取得推奨。

・「悩んだ時、それがご利用者様の利益に繋がるのなら、まず実践
してみよう!!」。私たちは、この理念のもと、訪問看護を実施し
ています。

・PPEの取り扱いを徹底。全スタッフへ感染予防物品を支給。

・主治医、ケアマネジャー等との情報共有として、SNSを活用(
例:MCS使用)し、多職種が集まる地域活動への参加も実施。ま
た、他の訪問看護ステーションとも連携を図り、有事の際にサポー
トし合える環境を構築しています。

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は前橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「10010-08168361」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

PAGE TOP