ハローワーク千葉の管轄
求人番号：12010-23181761
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：7月23日（52日前）
- 応募期限：9月30日（あと17日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | ご利用者様のお宅にて行う業務です。 身体介護（食事・入浴・排泄・更衣介助など） 生活援助（掃除・洗濯・買い物・調理など） サービス実施記録の作成 その他、訪問介護業務に付随する業務 ※初めて訪問する利用者様には、サービスに慣れるまで職員が同行 します。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
訪問介護経験がある方は優遇します。
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 手書きまたは携帯での入力作業となります。 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（１ヶ月前後 経験・能力により異なる）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：該当者なし
|
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,500円〜2,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週1日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
評価制度あり
|
| 復職制度 | あり
結婚、出産、介護後の復職歓迎します。
|
| 福利厚生の内容 | ・介護支援専門員研修費用 全額会社負担 ・主任介護支援専門員 主任としての役割を担う方は全額会社負担 ※新規・更新研修共に会社負担にて、出勤扱いとします ・月１回のマッサージ無料 ・その他、事業に関係する研修参加費は全額会社負担（常識の範囲 内の金額とする） ・ランチ・カフェミーティング全額会社負担 ・コーヒー、お茶、アイス、お菓子類など無料にて常設 ・母子父子家庭手当５，０００円／２０歳未満の子１人当たり ・自家用車手当：３，０００円／月 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・法定研修 ・事業所内研修（事例検討、アセスメント研修など） ・スキルアップ研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 小さなお子さまや、介護を担っている方、ペットの介護が必要な方 、自身の病院や、授業参観など都合に合わせて、業務に支障が出な い範囲での時間調整可能です。 お気軽にご相談ください。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ・令和８年９月開設予定の新しい訪問介護事業所です。 ・勤務日数・勤務時間はご希望を考慮します。週１日・１時間から 勤務可能ですので、子育て中の方、扶養内勤務をご希望の方、Ｗワ ークをご希望の方もお気軽にご相談ください。（副業可） ・未経験の方やブランクのある方も歓迎します。サービスに慣れる までは同行訪問を行い、安心して勤務できるよう丁寧にサポートし ます。 ・土曜日・日曜日・祝日が休業日です。年末年始（１２月３１日～ １月２日）も休業のため、仕事とプライベートを両立しやすい環境 です。 ・昇給は会社業績および本人の勤務実績によります。 ・年次有給休暇は法定どおり付与します。 ・労災保険加入。雇用保険・健康保険・厚生年金は、労働条件に応 じて法定どおり加入します。 ・資格取得支援制度、研修制度を設け、職員のスキルアップを応援 します。 ・利用者様だけでなく、職員一人ひとりも大切にする職場づくりを 目指しています。ご不明な点がありましたら、お気軽にお問い合わ せください。 ＃ちば所急募求人 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | ・居宅介護支援事業（２店舗） ・訪問看護事業 |
| メッセージ | 「利用者様を大切にするために、まず職員を大切にする。」 それが、私たちの考え方です。 私たちは、一人ひとりの利用者様に寄り添い、「この人に来てもら えて良かった」と思っていただけるサービスを目指しています。そ のためには、職員が安心して笑顔で働ける環境が何より大切だと考 えています。 訪問介護が初めての方やブランクのある方も、慣れるまでは経験豊 富なスタッフが同行し、一つひとつ丁寧にサポートします。「一人 で訪問するのが不安」という気持ちに寄り添い、自信を持って働け るまで支援します。 登録ヘルパーは週１日・１時間から勤務可能です。勤務日数や時間 はご希望を考慮しますので、子育て中の方、ご家庭と両立したい方 、Ｗワークをご希望の方も無理なく働けます。 まだ新しい事業所だからこそ、一人ひとりの意見を大切にし、みん なでより良い職場をつくっていきたいと考えています。 あなたの優しさや経験が、利用者様の安心につながります。 私たちと一緒に、地域に愛される訪問介護事業所をつくっていきま せんか。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-23181761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
