ハローワーク淀川の管轄
求人番号:27060-30805361
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:10月21日(6日前)
- 応募期限:12月31日(あと65日)
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 介護保険の訪問介護、障害福祉の居宅介護のお仕事です ・訪問介護、居宅介護の介護業務 ・移動支援、行動援護等の業務ができる方歓迎 ・1日1時間~登録して頂いて、お仕事を調整します。 ・利用者さんの居宅は、ほぼ山田駅周辺です ( 自転車で動ける範囲 )です ・原付バイクでの移動できる方歓迎します ・慣れるまでの期間、電動アシスト自転車貸出あります ・ご都合の良い曜日、時間帯で相談して下さい 利用者の生活を支える大切なお仕事です。 変更範囲:変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
必須
訪問介護、居宅介護、移動支援等のヘルパー経験ある方歓迎。
最初の訪問時は、ケース説明の後、同行にて仕事を行います。 初めての方も心配なくお仕事をして頂けるようサポートします。 |
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー2級 あれば尚可 行動援護、同行援護、喀痰吸引等の資格があれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | スマホ入力ができれば大丈夫です。 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:実績なし
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| 勤務地 |
大阪府吹田市
同じ場所でデイサービスを営業しています。
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,700円〜2,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
8時45分〜18時30分の時間の間の1時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週1日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
基本給と職務職能給で支給。
基本給は、勤続年数を基本に支給しているが、担当部署や、職種に 応じて等級表を分けて評価している。 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 1、インフルエンザ予防補助 2、資格取得のための補助等 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
| 研修制度の内容 | サービス提供に必要と事業所が認めた場合に、費用を 補助している。それ以外にも、受講がしやすいように 、シフト調整など行っている。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 子育て中の方や、介護などされている方には、時短での勤務や有給 休暇を取りやすいように配慮しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 施設内は全て禁煙 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 同じ施設に地域密着型デイサービスがあり、事務所、休憩室を共用 しています。 *年次有給休暇、各種保険は法定どおり |
|---|
| 管轄ハローワーク | 淀川公共職業安定所(ハローワーク淀川) |
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会社情報
| 会社名 | (事業所の意向により公開していません) |
|---|---|
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 介護保険、障害者自立支援法適用サービス 訪問介護、デイサービス 登録制会員サービス |
| メッセージ | 毎月第3土曜日(変更有)の17:00~18:00に定例会を行 い、毎月の連絡事項の他、研修を行っています。 定例会議では、同じケースに入るヘルパーさんとも会えるので、サ ービス提供責任者を交え情報を共有したりすることもできます。 定例会の研修は、介護技術から、制度に関する内容で行っています 。 両方のサービスに係る介護職員もいますので、年に3回はデイサー ビスの職員と一緒に研修を行う機会があります。 分からないことや、不安なことは、いつでもサービス提供責任者に 相談してください。又先輩のヘルパーさんと話すことで解決できる こともあるかもしれませんね。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は淀川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27060-30805361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
