ハローワーク松山の管轄
求人番号：38010-20979761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月24日（5日前）
- 応募期限：8月31日（あと63日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | ★新規開設する訪問看護ステーションの管理者として、立ち上げ から事業所運営全般を担当していただきます。 ・看護職員の採用、育成、シフト管理 ・主治医、ケアマネ、病院（退院支援室）との連携 ・訪問看護の提供、記録／請求の管理、加算の取得 ・２４時間オンコール体制の統括、収支管理 ※開設準備中は、指定申請の準備・地域営業・体制準備などの 開業準備から従事 ※日勤中心。本部が経理・総務・労務・採用を担うため、看護と マネジメントに専念できます。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
必須
看護師としての実務経験／訪問看護の経験／管理者の経験優遇
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 必要なPCスキル | 簡単なｏｆｆｉｃｅ操作（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ等） 簡単なメールのやり取り |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月程度）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 愛媛県松山市 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
330,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
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| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | マイカー通勤可（無料駐車場所あり） 研修制度あり 資格取得支援制度あり 相談室あり（個別対応） 有給休暇の完全取得に取り組んでいます。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社時研修、フォローアップ研修、基礎研修「チーム ワーク研修」「適切な見守り研修」「尊厳を守る研修 」「サービスの質を上げる研修」、介護技術研修、認 知症研修、事故防止研修、管理者研修など。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児・介護に限らず、勤務については希望に沿うよう柔軟に対応し ております。 急なお休みのご希望にも極力対応できるよう、体制の整備に努めて おります。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 館外敷地内に喫煙場所あり |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ＊マイカー通勤時、無料駐車場あり ＊事前に履歴書（写真貼付）、職務経歴書、ハローワークの紹介状 を送付してください。書類選考後、面接日等をご連絡します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 松山公共職業安定所（ハローワーク松山） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 小規模多機能居宅介護事業、住宅型有料老人ホーム事業 サービス付高齢者向け住宅事業、訪問介護事業・通所介護事業 |
| メッセージ | ～自分の事業所をゼロから育ててみませんか？～ ・開設準備中の訪問看護ステーションで、立ち上げを担う管理者を 募集 します。 ・給与は松山市の管理者求人の上位水準（想定年収５５０～６２０ 万円） 賞与は年２回、計３．０～４．０ヶ月分です。 ・本部が経理、総務、労務、採用を担うため、あなたは看護とマネ ジメントに専念できます。「自分の城をつくる裁量」と「複数拠点 を持つ法人の安定基盤」の両方がある環境です。訪問看護の経験を 活かして新しい挑戦をしたい方、地域の在宅医療を支えたい方をお 待ちしております。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38010-20979761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
