設備員/流山市 - (事業所の意向により公開していません)(ID:12010-12612461)のハローワーク求人- 千葉県流山市|仕事探しの求人サイトQ-JiN

設備員/流山市

(事業所の意向により公開していません)

ハローワーク千葉の管轄
求人番号:12010-12612461

求人の概要

求人区分 パート
雇用形態 パート
派遣・請負等 請負
募集の理由 欠員補充
仕事の内容 ・電気設備の点検記録
・空調設備の点検記録
・衛生設備の点検記録
・建物内の工事立会い

【変更範囲:変更なし】
学歴
高校以上が必須
専攻課程
 
必要な経験等
あれば尚可
ビル設備管理
必要な免許・資格
第二種電気工事士
あれば尚可

冷凍3種 あれば尚可
年齢
試用期間 あり(2ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
雇用期間
〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新)
正社員登用 なし
勤務地 千葉県流山市
マイカー通勤 マイカー通勤可(駐車場あり)
転勤 転勤なし
給与、手当について
賃金 1,200円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当 通勤手当あり
給与の締め日 固定(月末)
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
20日
労働時間、休日について
就業時間 交替制(シフト制)
就業時間
7時30分〜16時30分
特記事項
休憩時間 11:30~13:00
時間外労働時間 時間外労働なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間 90分
週所定労働日数 週2日〜週3日
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
週休二日制(土日休)
その他の休日
年末年始・GW
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日
待遇について
加入保険 労災保険
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
労働組合 なし
職務給制度 あり
経験等
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
選考方法 書類選考なし
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他(面接時持参)
応募書類の返却 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項
特記事項 *就業状況(時間、日数)により、雇用保険に加入します。

*年次有給休暇は、法定通り付与します。

*駐車場は(車通勤の場合)は無料です。

*自社ビル(電力会社)の設備管理です。
本求人の管轄
管轄ハローワーク 千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)

会社情報

会社名 (事業所の意向により公開していません)
従業員数
企業全体
826人
就業場所
5人(うち女性:3人、パート:5人)
事業内容 建物施設の保守運行、修理工事。建物環境衛生管理、清掃業務の請
負。警備業務、防災防犯設備の施工管理。建築一式、電気、管、塗
装、内装工事設計施工。

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「12010-12612461」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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