調理補助 - (事業所の意向により公開していません)(ID:10010-04319761)のハローワーク求人- 群馬県前橋市|仕事探しの求人サイトQ-JiN

調理補助

(事業所の意向により公開していません)

ハローワーク前橋の管轄
求人番号:10010-04319761

求人の概要

求人区分 パート
雇用形態 パート
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 その他
産休交代要員
仕事の内容 認定こども園の給食の調理のお仕事です。
110食を4名(栄養士含む)で調理しています。

業務の変更範囲:法人の定める業務
学歴
学歴不問
必要な経験等
あれば尚可
保育施設での調理の経験があると尚可
必要な免許・資格
調理師
あれば尚可

その他の調理等経験あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)

普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
年齢
試用期間 なし
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
雇用期間
2026年6月11日〜2027年6月10日
契約更新の可能性
なし
正社員登用 なし
勤務地 群馬県前橋市
マイカー通勤 マイカー通勤可(駐車場あり)
転勤 転勤なし
給与、手当について
賃金 1,100円〜1,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当 通勤手当あり
月額10,000円
給与の締め日 固定(月末以外)
毎月
10日
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
当月
支給日
25日
労働時間、休日について
就業時間 交替制(シフト制)
就業時間
8時30分〜12時00分
特記事項
3.5時間勤務
*週5日勤務、月1回程度土曜日出勤時は週6日勤務
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
1時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間 0分
週所定労働日数 週5日〜週6日
休日
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他の休日
日曜・祝日が行事の際には出勤となることがあります
土曜は月に1回程度出勤になります
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 労災保険
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
労働組合 なし
職務給制度 あり
規定有
復職制度 あり
規定有
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
敷地内禁煙
選考について
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
応募書類の返却 あり
求人に関する特記事項
特記事項 再雇用で戻ってくる職員が多い園です。


*事前に電話連絡の上、紹介状・履歴書・職務経歴書を送付して
 下さい。 書類選考後、ご連絡いたします。

*就業時間により加入保険は法定通り
本求人の管轄
管轄ハローワーク 前橋公共職業安定所(ハローワーク前橋)

会社情報

会社名 (事業所の意向により公開していません)
従業員数
企業全体
23人
就業場所
23人(うち女性:23人、パート:5人)
事業内容 乳幼児教育保育
メッセージ 一人一人のカラーを大切にしている園です。
子どもたちと共に成長しながら、楽しい園生活を送りませんか。

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は前橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「10010-04319761」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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