調理補助・ホールスタッフ <未経験者歓迎> - (事業所の意向により公開していません)(ID:12090-07236161)のハローワーク求人- 千葉県鎌ケ谷市|仕事探しの求人サイトQ-JiN

調理補助・ホールスタッフ <未経験者歓迎>

(事業所の意向により公開していません)

ハローワーク船橋の管轄
求人番号:12090-07236161

求人の概要

求人区分 パート
雇用形態 パート
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 欠員補充
仕事の内容 ☆割烹料理店での調理補助・ホール業務を行っていただきます。 ・調理補助業務、盛り付けや配膳、食器洗い ・接客、ホール清掃全般★未経験者大歓迎!!【変更範囲:なし】
学歴
学歴不問
必要な経験等
あれば尚可
接客業、飲食店経験
必要な免許・資格
資格不問
年齢
試用期間 あり(2ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
正社員登用 なし
勤務地 千葉県鎌ケ谷市
[割烹 真]
マイカー通勤 マイカー通勤可(駐車場なし)
転勤 転勤なし
給与、手当について
賃金 1,150円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,200円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
★時給額は経験に応じて決定します。
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当 通勤手当あり
日額500円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
20日
労働時間、休日について
就業時間 交替制(シフト制)
就業時間1
10時30分〜15時00分
就業時間2
17時30分〜22時00分
特記事項
(1)又は(2)又は(1)+(2)選択可*実働4.5時間以上で相談可*休憩時間:法定通り
時間外労働時間 時間外労働なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間 0分
週所定労働日数 週2日〜週5日労働日数について相談可
休日
休日
月曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
*曜日は相談可
待遇について
加入保険 その他(採用後加入)
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 なし
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
外国人雇用実績 なし
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 なし
パートの就業規則 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
応募書類の返却 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項
特記事項 *就業時間、日数、曜日の相談:可*制服貸与:あり*交通費は要相談*マイカー通勤:駐車場代会社負担 (駐車場はお店の向かい側に時間貸しパーキングがあります)*雇用保険・社会保険は採用後に加入します。*労働条件に応じて法定通りの保険に加入、また年次有給休暇を 付与します。※ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。※お近くのハローワークにて職業相談の上、紹介状を受けてご応募 下さい。
本求人の管轄
管轄ハローワーク 船橋公共職業安定所(ハローワーク船橋)

会社情報

会社名 (事業所の意向により公開していません)
従業員数
企業全体
0人
就業場所
0人(うち女性:0人、パート:0人)
事業内容 飲食店の経営(ホール業務全般、厨房業務)

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は船橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「12090-07236161」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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