ハローワーク岡山の管轄
求人番号：33010-19130361
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月15日（3日前）
- 応募期限：8月31日（あと74日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 食べ物やお菓子、雑貨、デザインや物づくりが好きな人に向いたお仕事です。暮らしに関わる軟包装の営業です。取引先には食品メーカー８０％、雑貨・産業分野１０％、同業者協力１０％の売上構成で岡山県周辺地域での商圏があります。主な業務は取引先のルートセールス、受注・発注、工場工程管理と顧客管理、ビジネス交流会を活用した新規開拓です。物流センターふじたＤＣでの在庫管理・配送を含む。※従事すべき業務の変更範囲：変更有り。多能工制度（工場内研修・工場他部門への協力があります。）＊第二新卒可＊トライアル雇用併用求人業務変更範囲：会社の定める範囲 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
商業科資格、簿記、販売士、情報処理、ビジネス文書、取得資格で職能手当の考課対象です。面接時に資格証等を持参ください確認させて頂きます。
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月、研修期間６か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区
岡山市南区藤田２２７－７・貸倉庫での物流センター”ふじたＤＣ”を運営しています。配送と在庫整理棚卸・巡回管理があります。
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
207,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額10,200円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 109日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
休職の事由が消滅したときは、旧職務に復職させることとする。・詳細は就業規則第３３条に記載。
|
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ＊労働安全衛生法第５９条第１項・第２項に定める「雇い入れ教育」講習の受講義務（パート含む）＊就労者の個人の能力・技量に応じてＯＪＴ実施計画を立って業務を通じてスキルアップを目指します。＊労働安全衛生法第６０条（令和５年４月１日改正）新任管理職に職長教育講習の義務あり。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 就業規則に沿う |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 工場の衛生管理基準で工場構内は禁煙および印刷工場は消防法により火気厳禁 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 応募者は事前にハローワークからご連絡の上、応募書類を揃えて郵送ください。日中連絡可能な時間と電話番号のメモを必ず添付。 |
| 特記事項 | 【試用期間：労働条件の変更あり】３か月：職能・通信費手当なし※雇入れ時健康診断・雇入れ講習あり（時期は毎年春頃）。研修期間６か月は実務とＯＪＴで配達・ルートセールスからスキルアップを目指します。／※多能工制度について、能力に応じ会社が認める業務／【禁煙について】屋内・印刷工場・車両は当社工場の衛生管理基準と消防法により火気厳禁並びに禁煙です。／＊オンライン自主応募可 運搬具を使用しますが、軽くとも一斗缶以上の重さの資材・商品は取り扱いますので体力が必要とされます。／会社が認める業務に必要な資格取得奨励制度あり。例えばフォークリフト運転免許の取得を勧めています。＊電話連絡のうえ、事前に履歴書を所在地宛てにご送付ください、書類選考後、追ってご連絡いたします。 但し、トライアル雇用対象者は電話連絡時に面接日時を決定します。＊マイページにて自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 岡山公共職業安定所（ハローワーク岡山） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 岡山市南区で印刷・同関連業を営み５３期を迎えます。積年の特殊グラビア印刷・ラミネートの事業は県下近隣の商圏でご愛顧を承り食品・雑貨向けに包装フィルム・製袋品を受注生産しています。 |
| メッセージ | ＊入社後労働安全衛生法の雇い入れ講習の受講義務があります。受講期間は毎年４月頃のみ。＊賃金考課のイメージ：基本給は最大で大卒等以上＋運転免許証が優良運転経歴継続者／職能手当は職務に関わる上位級の資格保持での実務経験者の人物像を想定しています。・車両も禁煙です。・多工程製品・納期長期品を運ぶ運転も有る為、優良運転者を考課アップの対象としています。 |
| 事業所の特記事項 | ２０２４年４月社長交代で経営方針を改め、業務改善を進め、業績向上と受注増。２０２５年８月から就業規則を改定して労働条件の改善をしている |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は岡山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「33010-19130361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
